工资。但到2014年11月20号至今甲乙两方尺尺没有解决丙方的工资问题，甲乙双方互相推托，并未出面给出承诺，不接电话等多种恶劣态度等推卸责任 数十名员工工资及拖欠期间造成申请人误工等方面的经济赔偿，追究被申请人故意不订立劳动合同和无故不缴纳社会保险的法律责任。 请问一下各位律师，如果我们想要回我们工资 ...
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律师，你好！我有个关于劳动合同方面的事情向您咨询一下。我的劳动合同在今年7月份到期，而公司因为领导商量工资薪酬的调整问题没有和我续签合同。我到现在已经连续工作将近3个月，因为没有签合同，工资也按照之前的标准发的。我现在想辞职，我能否向公司索要赔偿？...
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为由解除劳动合同，她在那里做了12年，06年以前厂方虽然劳动合同上说给买养老保险但是一直都没有给买养老保险，一直到06年才开始买，到10年10 补贴，今天判决书出来的时候，其中有一条是这样写的：： 关于支付按养老保险待遇一次性支付生活费问题，申请人根据经济特区《企业员工社会养老保险》条约第37条，请求 ...
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递交书面辞职申请。在此期间，单位未予本人签订劳动合同，也未给与未缴纳各种社会保险费。辞职之后，单位以顾客出现问题为理由拖欠本人工资（多为提成工资）约2000 单据，并有可以证明我在单位工作的录音证据。 我想咨询一下， 1、如果提请劳动仲裁，是否会支持我的双倍工资申请（平均每月工资为3000元）？ 2、 ...
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关于劳动纠纷双倍工资问题，先通过劳动仲裁委员会和解没成功，然后仲裁了，劳动仲裁决议书 已经发给被申诉方了，要求14日内履行，但是到现在为止 已经第16日了，被申诉方仍旧没有履行，也没有上诉！ 我该怎么办呢？申请法院强制执行，程序怎么走？大概要交多少费用？...
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上4天休2天，98年来都这样，没年没节的，一直这样上，我可以要单位补我加班费吗？4.有律师可以帮我们代理劳动调解和劳动仲裁的吗？费用怎么收取？我武汉的，愿意的留下联系方式和地址。最后，谢谢！！我相信法律可以保护许多我们这样的弱势群体。...
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，工资降为900元/月，她不接受，十五天后，公司以她旷工为由，解除劳动合同（原合同应到08年12月31日） 问: 1、她可否享受产假待遇？ 2 及时办理计划生育手续，在产假期间扣了她的工资是否合法？ 3、公司解除她的劳动合同是否合符规定？ 问题补充：可以的话,请详细列出你的出的答案的理由,谢谢 ~~~...
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你好，打扰了。 我想咨询个问题，关于劳动法的经济补偿金和赔偿金问题，谢谢 我的大概情况是这样：我是在2008.2.25进入公司，在2011.6.29申请 我安排到一个自己不喜欢的岗位怎么办？我这种情况应该怎么处理比较合适？期待回复，谢谢，非常感谢像我这种情况，如果劳动冲裁的话，结果会怎么样？胜诉问题 ...
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，卖出去就得有人去下单，步行回去交给车间去做工，然后每天不断地上架，下架等一切关于这里的工作，希望到年底能有好的收获，但是由于她（老板）的个性总是与在车间 如果在升上一个钻之前呢，万一升上一个钻之后销售不好呢，那就不是我们的问题了，所以只能要求底线工资，所说的基本工资，这一等半个月过去了，突然有一天她 ...
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，卖出去就得有人去下单，步行回去交给车间去做工，然后每天不断地上架，下架等一切关于这里的工作，希望到年底能有好的收获，但是由于她（老板）的个性总是与在车间 如果在升上一个钻之前呢，万一升上一个钻之后销售不好呢，那就不是我们的问题了，所以只能要求底线工资，所说的基本工资，这一等半个月过去了，突然有一天她 ...
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