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谈及报销事宜,故本人认为是他们双方已经对接好。 3、本人于2013年2月28日为劳动合同期满,当天下午,人事部通知本人:因为企业改变经营方式不设技术员之类的岗位,故解除了与本人的劳动关系,不再续订劳动合同。由于企业之前未给本人购买劳动保险及不支付经济赔偿金,本人3月向南宁仲裁院 ...
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我们是一家外资公司,公司打算和一名会计人员续订合同第9年的劳动合同时发现其今年已经52岁了,超过了法定的50岁的退休年龄。但是由于之前一直未注意, 续签的,而且公司也未其一直缴纳着四金。这种情况公司应该1)继续维持目前的情况?2)应该解除劳动合同而签订劳务合同(不未其缴纳四金)?3)合同结束后不再续签 ...
//www.110.com/ask/question-692033.html-了解详情
我在单位工作了15年多,原先的劳动合同于2010年12月到期。2010年8月至211年7月,单位法人的意思表示,本人未到单位上班,由单位缴纳各项 没通各办理待岗手续,故未支付生活费。2011年3月被单位终止劳动合同,后经仲裁调解,达成协议,续订劳动合同,单位续接社会保险(对个人、企业承担部份未加说明) ...
//www.110.com/ask/question-586111.html-了解详情
您好!我的《劳动能力鉴定结论通知》是2009年05月19日鉴定好的,我拿到通知的时候劳动合同还没有到期,到期时间是2011年2月28日,当合同到期后我又和公司续订合同,请问我现在和公司解除合同还能拿到一次性伤残补助金吗? 谢谢您!请您说的详细些好吧,这个对我很重要我才21岁,谢谢您!!...
//www.110.com/ask/question-417538.html-了解详情
签的是工资不低于1000块钱,签了3年,今年年底就到期了,公司拿来的新合同是5年的,上面工资览处没有标明工资,只有一条横线,我们问他为什么不写, 年1个月的企业补偿? 劳动法第46条第四项的“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同” 他这样算不算降低呢?但是因为他提出了我不能接受的要求我才 ...
//www.110.com/ask/question-303868.html-了解详情
我公司因一员工在工作中违反了劳动纪律,在劳动期满时通知此员工,公司将不再和她续订劳动合同,并按照劳动合同法给予此员工经济补偿,此员工不但不配合办理离职手续,还口口声声说到劳动仲裁仲裁我公司,请问我公司有违反规定的地方吗?应该如何处理?...
//www.110.com/ask/question-209746.html-了解详情
一部分拿出作为绩效全成录像,2019年6月17日下午2点),我劳动合同19年5月到期,并未和我续订劳动合同,并继续在职2个月,到19年7月,劳动法规定,N 1支付工资,我19年3月入职,离职时间已满1年,并在合同到期后又继续工作2个月,需要按近12个月平均工资支付2个月工资加工作一年的 ...
//www.110.com/ask/question-15051880.html-了解详情
集团兼并,15年12月该公司无原因的与所有员工解除劳动合同,但未达到退休年龄,并且最后一次合同签订三年并且到期时间为17年3月。在此期间,本人一直在该企业工作,并与该企业不断地重签及续订劳动合同,(01年置换身份)请问本人的工龄是从何时算起?...
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现签订劳动合同,其中一条是否合理(1000元为重大损害是否合理),内容如下: 八 合同的解除、终止、续订 其中一条:乙方有下列情形之一的,甲方有权随时解除劳动合同,并不予任何经济补偿: (3)严重失职,私营舞弊,对甲方利益造成1000元以上的重大损害的...
//www.110.com/ask/question-950266.html-了解详情
行终止,以XXXXX为标志。确因客观情况导致任务无法完成的,以甲方书面通知的日期为合同终止日期。甲方临时项目发生变化的,以变更后的项目截止时间作为合同终止 甲乙双方共同确认,续订任务合同。” 这样变更续签合同如果我不和公司续签是不是能得到赔偿。或者主张要求为固定期限合同 公司不同意能不能劳动仲裁谢谢!...
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