在公司工作了12年，2014年12月31日合同到期，公司同意续签无固定期限合同，但是新的劳动合同中有的内容不满意，想确认争议部分是否有效，最迟可以多久 本劳动合同的时候，就认同竞业协议内容，竞业协议主要内容为员工在离职或者劳动合同期满时，公司可以选择是否签订竞业协议，如果公司要求签订竞业协议，竞业协议 ...
//www.110.com/ask/question-3130436.html-了解详情
我是一个知名品牌加盟商，2009年与公司总部签订了3年加盟合同，3年合同期满又续签了一年至2013年底合同期满。2014年与公司总部签订了新版合同， 不但部收回还发通知要求样品不得用作商业展示。另外补充一点就是样品是我花钱买的不是公司总部免费上样。请问我现在要应该怎样才能尽可能挽回损失（样品与库存的 ...
//www.110.com/ask/question-2889779.html-了解详情
造成经济损失，甲方可以按照实际情况，扣除乙方相应数额的劳务报酬。 合同的终止和解除 合同期满如未续签，则视为本协议自动终止，双方应及时办理相关手续； 经甲 雇佣合同： ①未有书面申请，旷工达5日。 ②乙方身体不适，重大疾病，不能从事原工作。 七、争议的解决 未尽事宜，双方友好协商，协商不成，由雇主住所 ...
//www.110.com/ask/question-2257834.html-了解详情
事业单位，合同期满，不想续签，期满后可以直接走人吗？需要提前1个月写辞职报告吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1705924.html-了解详情
2013年5月，一直在一家公司工作，连续签了3次合同，最后一次是4年的，现在合同期满，公司口头通知不续签，这合法吗？我是公司外派工作的，考勤委托我工作地点的卖场部门经理监管，如果申请劳动仲裁， 有卖场部门经理签名的手签考勤卡能算是我上班的证明吗？如果我想 ...
//www.110.com/ask/question-1642076.html-了解详情
情况算不算承租人违约！押金我是否可以不退！合同中有，租赁期满后，本合同即终止，届时乙方须将房屋退还甲方，如乙方要求继续租赁，则须提前两个月书面向甲方提出，甲方在合同期满前两个月内向乙方书面答复，如同意继续租赁，则续签租赁合同。...
//www.110.com/ask/question-1491474.html-了解详情
在公司快做三年了 准备做满三年就不想在续签合同 直接走人还是提前申请离职 自己不续签劳动合同 这样我还是拿到失业金嘛？ 请问我可以那多少失业金？在线等答案 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1365807.html-了解详情
的劳动合同，2009年1月又续签了两年的合同，2011年1月又续签了3年的合同到2013年12月合同期满，可是2012年1月我们公司又成立了一个 怎么赔偿法？ 另外我们的工作是上班24小时休息48小时，按照劳动法的规定严重超时，是不是应该要求赔偿？用通过劳动仲裁吗？ 请各位大律师帮忙解答，非常感谢！！ ...
//www.110.com/ask/question-879536.html-了解详情
保障的下线我看了好像是1180 我到劳动仲裁可以获得胜诉么。2.这种明升暗降的工资变动方式我由此为理由不续签可以得到多少个月的补偿。3.自从劳动法出台后，我单位把我们恶意转入了一家劳动派遣的公司，为的就是不跟我们签订永久劳动合同。它这种做法没有征得我们员工的同意，是否 ...
//www.110.com/ask/question-717021.html-了解详情
日到期。合同到期后我继续在原单位工作，单位一直没和我续签新合同，今年7月3日单位以严重违反工作规章制度，严重失职把我开除。我现在已申请劳动仲裁，要求 16条规定，“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同”。这说明劳动合同的续订不同于未签定 ...
//www.110.com/ask/question-597162.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务