我是应届毕业生，与单位签了三年的培训合同，没有签劳动合同。现在干了两个月，还在实习，我想离职，需要赔偿培训的费用吗。...
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我是应届毕业生，同公司只签订了三方协议和培训合同，培训合同上规定地：“如果不服务满三年，要退还所开的补助”，这个可以不还吗？ 我现在要提出离职，有很多同学都没有办理离职退还就走了，我怕影响我的档案（以已发派到了盘锦人事局），会影响吗？很急啊 有在线的专业人事帮忙啊...
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新公司承接了老公司的所有债权债务，有个员工和老公司签订了一份培训合同，工作3年，如果没有到期要赔偿公司培训费，现在这个员工要离职，培训合同服务期只有1年，请问，新公司可以要求这个员工赔偿吗？...
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公司组织工作培训，公司要求她必须参加成人专升本的学习，并签了培训合同，学习时间2年半，学费由公司支付，毕业后必须在公司工作5年，她今年已经毕业了 今年生了孩子，没办法继续上班，要在家带孩子，只能辞掉工作。公司现在要她赔偿培训费用，一共是24000元，老婆现在没有工作，小孩又刚出生，家里经济压力非常大， ...
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16岁未成年在父母不知情但和签合同的对方说了父母知情的情况下合同生效吗？（合同是教育培训合同，但是对方公司没有办理培训班的资格）...
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培训合同。我在和公司签订当天，公司并未给我合同，说去总部盖章。第二天，我想取消合同，公司以合同上有30%违约金索赔才予以取消合同。我不同意，于是报警处理未果。之后公司把合同给我，上面签了面试我的经理的名字，没有签公司法人的名字，也没有盖章。请问这样的合同是有效的吗...
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店老板使用的合同上没有工资明细等各种，整体看起来像培训合同但是打的却是劳务合同的名字，并在合同外收取押金六百元，培训费六千工作每月去掉五百，合同期十二个月满就扣完不用培训费，没满则缺一个月补五百以此类推，签合同的当事人当时只有十七岁，四月离职刚好十八岁，被以培训费为由扣除一月工资，可以起诉 ...
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我和一家摄影店签了培训合同和劳动合同，合同上订一年工作时间，我是摄影学徒，学摄影的。工作未满一年我要辞职就要赔偿5000元培训费，现在半年了，老板最近让我 我来，我本来就有咽炎，现在刷涂料刷漆对我嗓子很不好，我和老板说了但是他还让我继续弄。我现在有没有办法取消劳动合同，因为这些事情损害了我的利益，谢谢...
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最近签了一份培训合同作为劳动合同的补充协议，约定了违约金，但根本就没签有劳动合同，只有一个试用期合同 现在辞职需要赔付违约金吗...
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在赋来人才服务公司签订培训合同有效吗。而且签的是学习的合同。交了1000块定金，但是甲方约定违约就要交违约金。这个具有法律效应。合同应该怎么解除呢而且甲方要求先签订 如果违约就要交违约金。现在是在未到规定期限。乙方就已经不想去这个机构学习了。这个合同算生效吗，一千块还能退吗，怎么样确保自己的安全利益呢...
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