书面通知，补1个月，计3000元 3、未签过劳动合同，满一年后的工作时间视为无固定期限起每月支付2倍工资，计3000元*3年8个月=132000元 4 解除合同的，按经济补偿的2倍赔偿，18000*2=36000元。 另社保未按实发工资缴纳的，差额补缴。 以上计算对不对啊？或者还有其它可以争取的权益？...
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本人1976年3月-1977年7月在公办小学代课，1977年8月-1979年7月考入中等师范学习（自费），毕业后，县教育于当9月直接分配到某校教书10年。 请问：1、代课和在师范学习期间与转为正式 教师的工作时间可否连续计算工龄？ 2、有何与之相关文件依据？...
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依照律师们的答复“依照劳动法，临时工是可以计算工龄的”。 而我查了一下《劳动法》，没有找到具体可依据的条例，请告诉我一下，《劳动法》（第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业 ...
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您好，我工作13年，突然说解聘我，我该怎么办？怎么补偿？公司说因单位亏损只赔我12个月工资，我该怎么办？公司改制前干了6年，改制后至今13年，工龄是累计的吗？平均工资怎么计算？不是实发金额吗？赔偿金额11万元，如果请律师需要多少时间？费用多少？谢谢！...
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5月上班期间没有工资及各种福利待遇。现在单位通知自99年1月之前参加工作的职工住房公积金减半。我想咨询下 我这种情况是应该算从94年算参加工作公积金减半。还是应该从2001年5月入厂拿到工资开始算参加工作，公积金不减半计算 请答复 谢谢...
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我工资底薪是2940元，平均每月工资在4000元。合同签订的是3年，工作时间是1年（2011年12月7日签订），合同是不定时工作，但肯定是超时工作，每周休一天，节假日没有休息，无年假。请帮我计算下能拿到多少？...
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小时，上个月发到手里的工资1400元，单位不公开工资表和工资计算过程。请问我应该怎么保护我的个人权利。谢谢！我主要觉得工作时间过长，请问劳动法的相关规定是每月不超过36小时，我们这种倒班制是否也在这条法律规定范围内。...
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我是成都市航空职业技术学院一位宿舍管理老师,去年9月学校与我们签订劳动合同时实行综合计算工时制,合同上签定基本工资850元/月,工作时间合同上没具体规定,只是口头上说上两天班,休息两天,但上两天班必须48小时在岗,学校学工部每月只给720元超时工资,买了社保,但 ...
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我单位一名在职职工，在休息日外出时突发疾病身亡。家中有妻子，一个女儿，一个老母亲。请问可以申请什么样的费用？怎么计算费用?...
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2007年3月进入单位工作，07年3月至08年12月未签订劳动合同，09年签订一年短期合同，合同到期后至今单位未续签，请问我如申请二倍工资赔偿是从2008年2月1号计算到08年12月31日为止，还是从2010年1月1日到2010年12月31日？我现在还在单位上班...
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