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是2014年11月30日合同到期,现在因为违反了公司制度,公司要扣工资,金额是5500,但是要分几个月连着扣,觉得心里不舒服,想提前辞职,现在只扣了1次工资,想问问,能直接辞职又不想提前辞职想马上辞职,这样可以需要给公司补偿...
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已经实习6个月了(实习公司是劳务派遣的),现在想立刻走人,可是签了实习协议,里面有一条说提前一个月以上辞职才可以走,已经提前一个星期说了辞职,可是他就说要有新人来才可以走,现在可以直接旷工当辞职需要负什么责任?...
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不得无故辞职,特殊情况经审核公司同意后按保底600元薪资标准发放。乙方若不服从公司安排,恶意提成辞职,其未领取的工资(包括提成和奖金)不予发放 请问这样是合法的 如果辞职应该怎么做?是提前三天就可以还是需要提前一个月?如果公司部同意辞职 不答应结算工资 应该怎么办 ...
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跟公司签订的是两年合同,但不交保险的,现在快一年了,提前一个月递交辞职报告,公司要扣钱,包括服装、培训费等,实际并没有任何培训,的工资在两千多,但辞职需要扣三千多,这合法可以提出异议?...
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从2011年4月14日到2013年4月14日合同期满了,单位也提前续签了但是当时没签,现在想到4月14日后辞职了,马上走的那种还需要提前30天和单位提出辞职?补充:目前处于哺乳期,生完孩子后基本上一直在休病假。谢谢...
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他们说公司有规定要做完3个月,不到3个月的辞职提前一个月,他们这样合法?谢谢各位律师朋友的热血帮助。想问问劳动仲裁是什么过程?需要准备点什么,他们说有人打这样的威胁短信可以当作证据?威胁短信的号码是当初百姓网招聘使用的号码,可以在百姓网招聘截图下来 ...
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一个月,公司有规定,辞职必须提前一个月,现在可能因为工作变换需要辞职,现在尚且与公司未签订劳动合同,属于适用期,想问的是,一、辞职时间大约在4月31日 公司规定15日以前到公司的,按满月计算工资。同时由于不是提前一个月辞职。所以请问辞职后能拿到工资?如果公司不放人,直接走人,能拿到工资,同时会 ...
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跟公司签订了劳动合同,但是现在想辞职需要一个月提前通知公司能马上走人?...
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律师你好,是国庆一名现在想要辞职,具体情况是这样的公司规定实习期三个月试用期一年(含实习期)然后转正,现在实习期已经过了,在试用期阶段。如果现在辞职的话是只需要提前三天提出申请?还是一个月啊!为什么他们都说实习期三个月后都得提前一个月提交辞职报告才行啊!是这样的?跪求大佬解答十分感谢…...
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是名大学生,在工厂打暑期工,本来向厂里提交的辞职日期是26号,但是因为某些原因不得不提前到22号走人,但是经理却告诉提前走的这4天是要按旷工算的,请问这算是旷工觉得非常不合理又该怎么做呢?...
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