甲乙双方共同遵守，具体细则如下： 第一条：协议总则 甲方提供生产手套的设备，技术，原材料。乙方自己安置人工，生产场地。甲、乙双方为独立加工实体，对外具有 使用的全力。 第三条：返销费用验收标准 因手套的整个制作过程是靠设备来完成，人工只是辅助设备，看管设备，质量没什么要求，乙方生产一万对手套甲方必须按 ...
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2008年7月与公司签约成为某公司员工。工作的性质为通信技术服务，需要经常出差，公司承诺按每天一定的标准对员工在出差期间进行补助，即出差补助。但是公司自从2008 的出差补助2万多，于是2011年3月我提出了劳动仲裁，仲裁中要求给我结清补助款和发经济补偿，立案后公司统一给我补助，但是不同意给我经济补偿 ...
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培训协议 为提升乙方专业水平，甲方为乙方提供生产技术方面的专项培训。培训过程所涉及的相关事宜由甲方行使各项权利和义务。培训时间自2010年12月9日至 、技能提升性专项培训； 2、甲方为乙方发放培训期间工资； 3、甲方按公司标准为乙方报销培训期间的住宿费、就餐补贴、差旅费等。 4、甲方承担乙方培训期间 ...
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调岗，请问1:调岗的法律定义，是否可以随便调离原岗位(原岗位要求: 1、熟悉阿奇、夏米尔慢走丝编程和操机；2、中专以上学历，三年以上慢走丝加工经验； 如果调岗与原岗技术，专业不协调，是否可以拒绝，5:如果同意调岗后 请问公司有义务为我治疗吗？6:不同意调岗解除劳动合同怎么样得到赔偿 ，赔偿标准是什么？...
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元，刀片100元，打8折。付了3200元。但厂里派来的不是他们厂里的技术人员。经过修理过的打捆机不能正常使用（后发现有多处安装错误）。让厂家在 至今厂家也没来修理，也没有说明造成打结器架断裂的原因。 按照《中华人民共和国机械行业标准》打结器是有保护装置的，可两次断裂保护装置都没起到作用 这台打捆机使用 ...
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检测不出精斑，这个检测棒跟食盐水、唾液和汗渍都有反应，根本就没有作用，在网上联系黑心商家要求其出据产品生产合格证、卫生检测报告等相关资质证明 给消费者一个说法并赔偿本人损失400元。经本人查询该产品包装盒上面印刷的【执行标准：Q/BJ303-2015】在国家食品药品监督管理局网站均未查到。该产品应该为 ...
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n*2工龄补偿？ 6.之前出纳兼职仓管，好像这种身兼两职很多公司都有，违法吗？刚进集团的时候做的是技术研究员，因为想家所以到了下面分公司，被领导温水煮了，一次次允诺“暂任”才走到这一步。现在能否要求出纳的薪资和年终奖标准补偿？ 7.2013年开始的降岗降薪还能追回 ...
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某单位技术人员的工资，一部分（3500元左右）通过单位委托银行机构代发，另一部分（5000元左右）由公司老板或者股东通过银行转账的形式发放，现在职工 辞退，职工为维权要求单位支付经济补偿金，但是经济补偿金的月工资标准如何证明是8500元呢？3500元的发放在银行的对账单上是公司的名字和账号，5000元 ...
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我是一名冶炼企业的工人，在公司工作六年了，因个人原因没有打报告和申请，准备自动离职 现离职有半个月，公司工资是每个月20号发，考勤是从上个月26 出外培训的花费，那是单位要求去的，培训是因为公司的压力校验标准到期了 需要重新复查，得需要有两个压力表校验证的人，就安排我们两个人去的质量技术监督局培训。...
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说明：其实就是原来的机动车安检项目中的尾气检测，由于检测技术更新，环保部门要求机动车要达到排放标准，核发环保标志才能上路，这样一来就把原来机动车安检尾气检测部分 ，单独检测） 我公司中标，并与B市环保局签订了合同，获得该项目的建设和运营资格。为了方便项目运作，方便与当地部门交涉工作，（尤其是税务部门） ...
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