怀孕六周被辞退，不接受调岗，因为工作强度比现在的岗位强度大。公司就以我不接受调岗而自行辞职的说法将我辞退。我没有递交辞职信，18年10月入职到19年5月10号被辞退，期间没有签订劳动合同。请问，是否可以追回未签订合同期间到二倍工资。2.是否可以追讨 ...
//www.110.com/ask/question-14254228.html-了解详情
您好，请问，国企经济效益不好，但每年接受国家相关项目补助，仍然在经营的情况下，要和私企合作，要求国企员工和所合作的私企签订劳动合同，不接受的话拿赔偿金走人。员工可以拒绝，以和国庆劳动合同未结束的理由要求仍在该国企就职，或调岗到国企集团其他公司么？...
//www.110.com/ask/question-14201963.html-了解详情
请问，国企经济效益不好，但每年接受国家相关项目补助，仍然在经营的情况下，要和私企合作，要求国企员工和所合作的私企签订劳动合同，不接受的话拿赔偿金走人。员工可以拒绝，以和国庆劳动合同未结束的理由要求调岗到国企集团其他公司么？...
//www.110.com/ask/question-14201943.html-了解详情
我问公司拿回合同，公司那边一直说在找，那么这样公司不给员工合同，属于违规了吗我相当于是被迫辞职，我是做销售的，然后公司突然来个优劣淘汰，刚好这个月业绩又是最差的，之前公司说这个月底就要有结果，这个我没办法接受，然后给我？另外一个选择就是调到别的城市去，这个我也没办法接受。然后今天公司 ...
//www.110.com/ask/question-13910136.html-了解详情
优劣淘汰，刚好这个月业绩又是最差的，之前公司说这个月底就要有结果，这个我没办法接受，然后给我另外一个选择就是调到别的城市去，这个我也没办法接受。然后 打算，万一最后一名是自己的话，结果还是一样的呀，调场，可是在我们签署劳动合同的时候没有写明要优劣淘汰制，只是写了服从公司安排调配。 我现在还在休年假， ...
//www.110.com/ask/question-13910097.html-了解详情
我，理由是“未能胜任工程项目主管岗位要求，沟通能力差，跨部门投诉量大”，要求马上终止合同，并让我第二天进行工作交接。 事情是这样的，3月13日我接到公司要求 ，同时填写辞职材料，因为我是被辞退，不是自己辞职，所以我只接受做工作交接，不接受填写辞职材料，同时我要求公司修改材料，说明我是被公司辞退，并发了 ...
//www.110.com/ask/question-12850351.html-了解详情
我，理由是“未能胜任工程项目主管岗位要求，沟通能力差，跨部门投诉量大”，要求马上终止合同，并让我第二天进行工作交接。 事情是这样的，3月13日我接到公司要求 ，同时填写辞职材料，因为我是被辞退，不是自己辞职，所以我只接受做工作交接，不接受填写辞职材料，同时我要求公司修改材料，说明我是被公司辞退，并发了 ...
//www.110.com/ask/question-12850340.html-了解详情
贷款，然后加他扣扣，接受贷款。他给我一份文件让我复制打印出来，然后让我签订合同 我在网上找的贷款，然后加他扣扣，接受贷款。他给我一份文件让我复制打印出来，然后让我签订合同。我就签订了，可是今天给我办理的时候，他们向我索要两千块的流程金。说今天没有给的话，还发短信 ...
//www.110.com/ask/question-12675927.html-了解详情
合同，但现在我想终止合同，不过合同中写着，要是乙方对甲方退换除去已接受训练服务费用之外的至少70%的训练服务费用。乙方对训练满意度评定标准以下面 改进；每次训练服务之后所有学员满意度低于60%，则乙方有权利要求甲方退还除去以接受服务训练费用之外的至少70%的服务费用。 所以如果我现在退出我还可以拿到 ...
//www.110.com/ask/question-12636576.html-了解详情
我接受了公司的三个月培训，签了培训合同，每个月有1000到2000不等的工资，等我培训完了一起发，到由于公司有特殊情况培训了两个月我们就回来了，17年9月份我签了劳动合同，合同期限3年，如果违约要交1万多的违约费，包括培训的费用，合同一方一份，但现在18年2月份 ...
//www.110.com/ask/question-12568867.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务