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我妈妈去建筑工地工作,上班期间去工地上的上厕所不小心摔倒了,左手骨折,但是由于刚到两天,还没有和劳务公司签订劳动合同,公司也没有买保险,请问这能否认定为工伤?公司该如何赔偿呢?目前劳务公司的意思是只负责一部分医疗费用,不赔偿误工费和其它损失,请问怎么要求赔偿才算合理呢?我给怎么处理这种情况?谢谢!...
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偏低,平时8.5元、小时(当天最低底薪为1320元/月) 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保,并拖欠工资。 所以本人想提前30天,提出辞工 寄给公司相关人员。 问题1.假如公司方面知道这是辞书会不收件我应该如何处理? 问题2.收件人是直接上司还是行政部负责人? 请求专家们为广大劳动者详细解决以上 ...
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我是一个小型矿山的,没有与伤者签订劳动合同,他受了伤, 受伤的原因是他在井下出矿操作失误被他人把手压了三根手指成粉折型骨折,送他去医院治疗上了钢板 也是天天喝酒无论医师和护士怎么说都没有用,现在医师告诉几次都完全可以出院了,他就是不出院在装可怜,在这接近一年生活费治疗费我都给了他,请问如何处理它这个事...
//www.110.com/ask/question-269864.html-了解详情
其他员工进行辱骂,进行打架,于是把唐月发开除了。 因为我们是做的是小小的餐饮。没有对员工签订劳动合同和购买社保。是唐月发打着报复的心态去告了我们,以下是附件起诉书。 请问如何处理,才能把我们的损失降到最低。...
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亲戚儿子工地干活,不慎被电击从四米多高坠落,住院,工头派人送医院,垫付了部分医药费,现在好多了,医生建议出院,俩礼拜后复查,可工头始终不愿露面,也没有签订劳动用工合同,我么该如何处理,赔偿问题该怎么算...
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你好,请教下,谢谢。我们个体户,去年招聘的员工,我们是在大学城开店,今年放假比较早,业务量越来越少,我们决定让员工陆续放假,并及时支付了所有工资。但是这个员工就觉得我故意辞退他,说我没有和他签订劳动合同要求我赔偿,期间还微信威胁我,请教下,我应该如何处理呢?...
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一职两年零七个月(含实习期)。在职期间,所在单位一直没有给缴纳保险和签订劳动合同。2016年四月份,本人因有事需请假一天(三月份已和办公室主任打招呼),本已答应准假却在请假前一天不准了,随后本人和校长发生争吵,被校长予以口头辞退。麻烦各位帮忙分析下,这样的情况应如何处理。谢谢...
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本人从2014年8月份进厂,2015年11月厂子搬迁并改名,不过都是同一个老板,同一批员工。到2016年1月,底薪一直为6天8小时1680,不给调薪,没有任何保险,也不签订劳动合同,请问这种情况该如何处理?...
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广州的一家公司入职,公司和我只签订了3个月的试用期合同,到期前我写了转正申请,可是公司人事部在试用期过了一周通知我没有转正。于是我写了辞职申请,公司 做完才能走,到现在试用期已过了40天,公司还给我按试用期发的工资。具体该如何处理好?谢谢公司的这一做法,我无法接受,一定要辞职。进入公司商谈好的正式工资 ...
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各位律师好,我想咨询一个问题,就是我女儿在罗庄一家楼梯公司上班右手指被压伤,截去大约0.5cm,因当时公司没有签订劳动合同,现在公司不认我孩子是他公司员工,但是有公司给交的保险和工资证明 ,请问这个事情该如何处理?...
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