公司的说法是:按照公司规定请事假时间超过11个工作日，当月社保的全部费用（公司缴纳部分+我个人缴纳费用）我个人缴纳1千余元。公司的这张规定合法吗（之前公司并 上有这1条规定:“1个月内事假累计超过11个工作日的，各项保险福利支出均由员工个人承担。”并且我在入职时在公司手册上签了字。请问这条手册上的规定 ...
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请问公司给员工缴纳社保，在一年内由员工自行缴纳，一年后公司全额报销。这样的做法公司是否合法～～～～ 还有就是这一年内公司扣除员工个人部分，一年后凭员工自行缴纳的保险票据予以报销票据部分，这是否合理...
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无所养，病无所医”。我在“南华”工作期间，一直按规定给国家缴纳个人所得税，退休后设法筹款补缴了11年半的养老保险费，国家赋予公民依法从 规定核定视同缴费年限”。 劳动部发[2007]28号、粤劳社发[2007]13号文件规定：“部分军队退役人员，军队复原干部的军龄可以视同缴费年限。”本人有军转标识，是 ...
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20年前第一个工作单位工作了10年，单位未给员工缴纳社保。 今年通过法律诉讼确认了劳动关系，补缴十年养老保险，公司应交部分和个人应交部分，以及产生利息所有款项都是个人承担。 请问现在企业破产清算，可以要求确认为公司债权，破产清算给予优先清偿吗？如果可以我 ...
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西安市7年未缴纳社保，公司补缴个人部分大概需要补缴多少！...
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上海市劳动合同法说如果不是恶意不及时足额支付工资，和为依法缴纳社保，就不能以此为理由辞职，我们公司因为疏忽，没有在我们转正的时候交社保和及时足额支付工资，在后面有补给我们工资以及社保的个人应该缴纳的部分，但是当月的社保还是没交，我能不能以此为理由辞职，还要不要赔付违约金啊，求救...
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都没给办理下岗和失业手续档案都在局里，临退休提前一个月局长批准退休盖蓄牧局章，局里所有企业人员都不给缴纳社保费，我们是按事业单位基本工资120%全德额缴纳社保费，按企业退休个人账户钱少替单位缴纳部分多，所以工资最低，全部个人承担比企业人员缴纳社保费多出很多，不交钱退休不了，局里 ...
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员工离职，社保要求公司补缴，但是6年个人部分员工一次性承担不了，可以申请不缴纳个人部分，要求公司补缴吗...
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您好，试用期间公司说不交社保，我借公司平台缴纳，但费用全由我个人承担，现在已离职，能否向公司要求补偿应由公司缴纳的社保部分...
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在前公司一年前已离职，社保由公司缴纳，现在有人联系说让我补上个人部分，但是因为时间过久我也不清楚是否从工资中扣除，请问如何处理，可以不理他们不用补交吗？...
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