你好,我于去年11月26日与公司签了劳动合同,但昨天去办离职手续的时候知道公司这个月才帮我办理的,但还未为我缴纳一次过外来人员综合保险,我想申请劳动仲裁,可以吗?...
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我在一家公司工作6年了，公司从未与我签订劳动合同、缴纳个人社会综合保险、加班也未支付加班工资，另外还欠我６月的工资。 向青浦区劳动局提请劳动仲裁，并且劳动局已经通知了公司方面，公司在仲裁开庭通知通达前将公司注销了。请问各位大律师，现在我该怎么办？我该 ...
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天8小时间基本工资1600，加班另算，我在公司半年，期间公司没有和我们签定任何的劳动合同，也没有交综合保险，我们和公司进行劳动仲裁，仲裁委员会只支持赔偿我们960/月，因为我们的工资条上写的是基本工资960，别的都是一些技术补贴等，我想问下仲裁委员会这样裁决合理吗，现在 ...
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至2月口头解除劳动关系，公司1年多未与我签订劳动合同，也未缴纳综合保险，我是否应该要求公司补偿双倍工资？谢谢...
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老师，您好！打扰了！本人目前在一家人力资源公司从事综合工作，2008年8月入职，先后在衡阳、吉首、长沙县工作，先后担任出纳、社保、行政、数据、副 .9以无工作安排待岗2月，2009年10月与公司交涉仍无工作，被逼无奈解除合同，随后本人找到公司老板反映后再次于2010年1月安排到吉首工作，以上两个地方 ...
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马上和公司续签合同了，而且这次续签合同有变更条款，比如工作时间由综合计时变更不计时，这样的合同合法吗？二是我在一个企业连这次都签了4次合同了，我可以要求签无固定期限吗?谢谢。...
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的合同废除. 我原先的合同上面是薪资待遇每个月5000元，合同期到2016年底，新合同上面的薪资待遇是社会最低工资标准，其余的作为绩效奖金来发，美其名曰综合工资不变，但公司员工都知道，公司想通过这个方式来苛扣工资，我想问一下，公司这样做是不是合理， ...
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我2008年-2012年在上海的一家企业的驻青岛办事处工作。当时我们是按照外来务工人员的待遇，缴纳综合保险，养老保险为企业给投的太平洋保险。当时签订的合同是 的盖章。现在我的现单位要我们提供当时在这家公司的的劳动合同，要求必须是有劳动部门备案的合同才承认。我想请问一下，原单位是否有义务提供这种合同？ ...
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年了，由于10年7月进厂的到今年初未与我签合同，本打算不做老板又要求与我补签，同意把之前的综合保险补交，于是我从10年签到今年年底，可是自我在今年 ，跟我终止合同，现在我该怎么办？现在我签字了，他就以那个终止我的合同，他说是以我们劳动合同上的那款，“严重失职，给公司造成重大损害者”。我想请问各位律师像 ...
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当天公司就跟我们所有人签了劳动合同，但是合同上面公司的那一方的内空什么都没有写，也没有盖章，到今天11月30号了，合同都没有发给我们。 可是我以综合评定不合格被裁，11月29日通知的，要我去签一份离职合同，到12月31日才让走，说是会多给半个月的工资 请问：1，我现在可以要求 ...
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