北京工作。2013 年 3 月,汪某与网络公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,协议约定汪某在规定时间内到用人单位报到,与用人单位做好接收工作 年需支付一万元违约金,不满一年按一年计算,双方的权利和义务以报到后签订的劳动合同为准。2015 年 7 月 10 日,公司与汪某签订了劳动合同 ...
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经工伤职工本人提出,解除合同,一次性伤残就业补助金为 40 个月×3360元 =134400元,一次性工伤医疗补助金为 8 个月×3360元=26880元.六级工伤是这样算的吧!!!煤矿事故,,,,,,,一次伤残就业补助金六级六万可以签协议吗??可以签吗,煤矿是让这样不对吧!!应该 ...
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你好,我想问一下就是如果我现在工伤评级已经下来,但是我想先工作半年再和公司解除合同,可以吗。如果这样一次性就业补助金和一次性医疗补助金会不会打折扣呢,或者先工作半年后再解除合同,一次性就业补助和一次性医疗补助就没有了呢...
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女性,43岁,因工伤需要和公司解除合同,为什么一次性就业补助只能得到60%,如果不解除合同,一次性医疗补助可以得吗...
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与一家公司签了就业协议没有解除,能与另外一家公司签劳动合同吗?当时就业协议只签了两份~现在报到证上写着人事局,档案怎么办?...
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我外甥是2014年应届毕业生,毕业后与公司、学校签定了就业协议(5年服务期限),去年因连续旷工超过7天,根据公司规定被解除了劳务合同,被公司辞退,现公司要求按就业协议规定交纳违约金5000元,请问律师这在法律上有效吗?他是被公司辞退的,不是主动和公司解除的劳务合同...
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女性农电工45岁、男性55岁不管工作了多少年就要解除劳动合同,从合同解除之日就停发工资,合同解除后就和单位再无任何关系。如今大学生就业形势都很严峻,想我们这些40、50人员如果再就业将是多么的困难,关键是我们一年不挣一分钱,生活费不管还要缴纳几千元的养老保险金,这些钱从何而 ...
//www.110.com/ask/question-429333.html-
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女性农电工45岁、男性55岁不管工作了多少年就要解除劳动合同,从合同解除之日就停发工资,合同解除后就和单位再无任何关系。如今大学生就业形势都很严峻,想我们这些40、50人员如果再就业将是多么的困难,关键是我们一年不挣一分钱,生活费不管还要缴纳几千元的养老保险金,这些钱从何而 ...
//www.110.com/ask/question-429331.html-
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工伤九级伤残主动和原单位解除合同,待公司解除合同前到同行业新单位上班能否将来要求原单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,主要是一次性伤残就业补助金是否已开始工作而拒绝支付...
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本人与一公司签订了一份毕业生就业协议,协议规定,1《毕业生就业协议》自签订之日起生效,有效期至毕业生与用人单位签订劳动合同之时止。在此期间,毕 业生提出解除协议,需征得贵州省邮政公司同意,并向贵州省邮政公司支付违约金5000元(大写:人民币伍仟元整) ...
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