我想咨询下，我是一个刚刚毕业的学生，毕业后在一家汽车公司做有限元分析工程师，实习期没有签订劳动合同，在实习期到4个月多的时候（实习期满为6个月）的情况下，公司让我出差北京，由于补助很少，自己也有事情，拒绝去，被公司开除了，当时说工资会在15号 ...
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我想咨询下，我是一个刚刚毕业的学生，毕业后在一家汽车公司做有限元分析工程师，实习期没有签订劳动合同，在实习期到4个月多的时候（实习期满为6个月）的情况下，公司让我出差北京，由于补助很少，自己也有事情，拒绝去，被公司开除了，当时说工资会在15号 ...
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我怀孕快2个月，在公司上班3个月了，公司有意向让我离职，我该怎么办？就算我不辞职他们也会想办法挑我的不是让我离开，我该怎么办呢？主要还有我还没转正 没有签订劳动合同...
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从我转正到离职，公司一直因效益不好，把我们的工资打折后付给我们，有时是九折工资有时是九五折工资，这样做违法吗？如果违法，请问具体依据是什么？（如根据某某法的第几条中规定）如果赔偿双倍工资，是该赔偿正常工资还是打折后的工资呢？谢谢没有签订劳动合同 所以要求他赔偿我双倍工资...
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，社保没缴纳也是因为没有转正。我哥又问到他咨询人力社保12333客服，客服答复如果员工在公司工作满一个月不满一年，没有签订劳动合同的话，公司需要支付员工第二个月起双倍工资，公司给员工缴纳社保是国家强制性的。由于公司没有及时给员工缴纳社保导致医药费无法报销，公司应该承担什么责任。董事长回复公司做不到 ...
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本人是2014年7月17日，进入杭州中导科技开发有限公司，合同是签订一年，10月15日转正，试用期3个月。试用期工资3000元，转正是4000元。当时面试是和副总经理谢明谈的转正4000元的工资，但合同里没有明确转正后工资。试用期也并未与本人签订劳动合同，劳动合同是10月25号后签订的， ...
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、工伤保险、失业保险、公积金等各项社会保险； 2、裁决被申请人支付申请人被迫解除劳动合同经济补偿金2800元； 3、裁决被申请人支付申请人2014年7月11日至 但没有签订任何书面合同；同年9月4日，办理了转正申请，由于申请人当时为在校大学生，经协商后被申请人不予申请人办理五险一金、不签订书面劳动合同 ...
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日转正。4月1日的时候人事把签订好的劳动合同复印件发给我，说如期转正，后来到4月10日的时候，我的领导问我怎么还没有写转正申请，我说人事没有给说要 昨天发第二个月的工资了，大概扣了700多，我想要知道扣了些什么，但是工资没有给我工资单/工资条(也可能是因为我工作的特殊性，我是直接在外地项目上办理的入职 ...
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劳动合同不符，与我从事行业相差甚远，所以拒绝转岗。 2、 我在与公司签订劳动合同时并未有任何协商和协议。只是入职时被告知只交三险（养老保险 ：电话录音）。 2011年09月01日，XX网络公司同意我转正，并于2011年09月16日签订劳动合同书，2011年09月工资按照约定的正式工工资标准发放（证据： ...
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我2011年11月24日与A公司签订劳动合同，约定了前三个月为试用期，以及 转正后的待遇。 人事经理在劳动合同上附件了一个试用期考核条款：若我所在部门业绩自 我签订劳动合同起至2012年2月24日达不到45万，本合同自动解除。 至2012年2月24日，我所在部门业绩这这段时间业绩并没有达到45万元。 ...
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