我在一家公司呆了快5年了。最近老板说要去北京两个月，如果不去就自己选择转岗，面试去其他岗位。然后我选择了后者，但是hr竟然和我说，如果转岗不成功，就算自动离职。 请问这样合法么？之前很多同事也是各种原因被逼没有赔偿自己辞职的。...
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我在物业公司当项目经理快两年了，现在项目结束了，公司想劝我自动离职，我该怎样维护我自己的权益？...
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律师您好！我在公司尽心尽力工作了十年，老板要炒掉我可是又不想赔给我钱，原因是我在本公司开的分厂里有股份。如果炒掉赔钱给我的话，就必须要我退掉分厂的股份，如果我想保留分厂股份的话，就算自动离职公司不赔钱。这俩者有没有必然的的关系，我想保留分厂股份是不是真的就不能拿到公司的赔钱呢？...
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单位任仓储部部长职位，工作6年多，目前要我调到别的岗位，我不同意，但是公司已经安排其他人接替，我该怎么做，能获得什么样的补偿？目前公司要我签定解除劳动合同，叫我写自动离职，说写完才给我工资和绩效奖金？请问专家可以签吗？现在公司没人给我解决问题，我是正常打卡 ...
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我在一家以纯服装专卖店做了快一年了 因为最近违反了店铺规定对方说把我辞退但是却没有结工资 对方的意思就是说你违反了店铺规定是当做你自离是没有工资的 请问一下这个合理吗？因为我们没有劳动合同所以不知道怎么办现在 您能不能帮我解答一下我是否可以去劳动局举报 他们...
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我们在一公司上班，现在公司不景气，老板嫌人多变相开除工人，随意调动工作岗位，如果不愿意就叫我们自动离职，而且合同也没给我们一份，我想请问他违法吗...
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同意情况下将本人薪资和职位都下调，经过和人力资源部多次协商无果，如今本人工作心态出现问题，已经不想再在该公司继续上班，也不适合继续在该公司继续工作。该公司希望本人提出自动离职，而本人希望该公司能够赔偿本人两个月平均工资，以及社保。 现有：1.入职两年时间，公司未为 ...
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在公司工作4年，由于多方面的原因（没有违法违规），现在业绩不能达到公司要求，公司要求解除劳动合同（还有2两年合同期），能否得到赔偿在劳动合同没有业绩方面的相关约定，但是在年初公司出了个针对本部门的一个文件，说是业绩达不到一定要求，公司有权解除劳动合同，视为自动离职，请问这合理合法吗？...
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我是本年9月3日入职，于今天10月25日，公司以专业能力不强，不能适应本岗位工作为理由，将我辞退。我可不可以向公司申请补缴社保。...
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公司一孕妇连续提供医院虚假休假证明（每次出具建议休息一周的病假证明），过程中被我们发现。现在能以旷工为名开除她吗（公司规定连续旷工3天为重大违纪，可以开除）？或者可以根据我们劳动合同里“诚实守信”的原则，说她违反这一原则劳动就此无效，算她自动离职？...
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