劳动合同 单位让我写出说明请求有哪些要求 我有以下要求：一次性伤残补助金9个月，一次性医疗补助金9个月，一次性伤残就业补助金12个月，住院伙食补助22天，陪护费22天，还有工伤期间停工留薪没按百分百开资的剩余工资 和经济补偿金6个月，失业金15个月。单位要求我把需要赔偿的各个项目都得把钱数 ...
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劳动合同 单位让我写出说明请求有哪些要求 我有以下要求：一次性伤残补助金9个月，一次性医疗补助金9个月，一次性伤残就业补助金12个月，住院伙食补助22天，陪护费22天，还有工伤期间停工留薪没按百分百开资的剩余工资 和经济补偿金6个月，失业金15个月。单位要求我把需要赔偿的各个项目都得把钱数 ...
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本人与2009年因下班时间骑车摔倒，经鉴定为7及工伤，2012年合同到期后、因工作不适应我主动找企业解除劳动合同关系，（本人与2012年6月以退矿）要求企业赔偿工伤一次性医疗补助金和工伤一次性伤残就业补助金。这两年多几次找企业管理部门至今为给补偿金，我想问一下咋能得到补偿金？...
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请求事项：1.请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。 2.请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金46,005.3元 （75.5-26）×0.2×4647 3.请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残就业补助金23,235元 （5个月×4647） 4.请求裁决被申请人支付申请人拖欠工资，共计 ...
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我在公司工作了9年现在得了职业病，9级伤残公司付给我一次性工伤医疗补助金和一次性再就业补助金另外9年的每年一个月的经济补偿金也应该有吧！如果公司给我调岗工资比以前工资相差太大我有权利不同意吗？如果这样我是否就得不到9年的经济补偿了因为公司会说是我自己要求解除劳动合同为理由吗？谢谢！...
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辞退我、我有要补尝的权利吗？新问题；今天去向老板要放长假期间的养老保险和生活费。老板口头把我辞了。 我是否应该向他要 （1）没提前通知我的一个月补偿工资？ （2）工作9年的补偿金？ （3）支付一次性工伤医疗补助金？（在他家工伤十级 有鉴定） （4）支付一次性伤残就业补助金？ （5）以上4项有冲突吗？ ...
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级，在民政局领取抚恤金。 我厂已按劳动合同法的相关规定计算了解除劳动合同经济补偿金。 根据工伤保险条例规定，复员伤残军人必须是旧伤复发经劳动部门重新鉴定方可 复发，故也未作鉴定，按照工伤保险条例规定，不能享受一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。但是，军人怃恤优待条例第33条规定：复员伤残军人， ...
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本人25岁，2010年国庆节在南通受工伤，现在鉴定结果是十级伤残，请问除了可获得伤残补助金6月工资，一次性医疗补偿金和一次性再就业补偿金为几个月工资啊？...
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或本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第（二）项人员被鉴定为一级至十级伤残、按条例以 前12个月平均月缴费基数工资计发’的规定，给予其一次性伤残补偿金9个月，一次性医疗补助金8个月，一次性伤残就业金8个月，本人工资标准是2003年解除劳动时的 ...
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律师，您好！我的家人2010年5月认定工伤九级伤残，现在已经向公司辞职了，辞职手续已经办理完毕，现在需要要求公司赔偿一次性就业补助金和一次性医疗补偿金，当时受伤时前12个月的平均工资是5000，社保公司按2000元缴纳，请问现在公司的赔偿金额应该是2000 ...
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