我提交离职申请几个月了,现在也离开公司了,但公司一直以主要领导没签字为由,不给我办理离职手续,而且领导经常出去开会根本就遇不到领导在公司,我应该怎么办...
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我在14年12月辞职。一直没有回原单位办理离职手续,最近公司打电话说保险没有给我停,交错了,把别人的交到我的账户上了,要我把这期间给我交的保险钱,补给公司,这合理么。如果不给补,会影响以后到其他单位继续交保险么?...
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不要求任何补偿,只需要给我马上办理离职手续,发我正常工资就可。由于项目已交接好,我提出后面算请假吧,公司不同意说要是我不去,算旷工处理,旷工处理就是 想给我工资吧,请问我该怎么办,谢谢 注:我提出辞职到现在已半个月,按公司协商要求完成项目交接,现在还要拖我一个月,一直强调合同一个月。 谢谢各位律师由于 ...
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公司于某日对我下达解除劳动合同通知书,内容包含双方协商一致解决。我已办理了工作交接、财务借款核算和库房清算,到人力资源处办理相关清算时,答复不在通知书上签字不予办理。由于双方并未协商,我不能在该通知书上签字,于是公司一直拖着不给办理。请问怎么办,有什么法律依据吗?这样拖着员工是否涉及刑法?...
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5月份开始到公司上班,去的时候老板口头说工资保底3000,实际都是按公司标准工资计算,一直没有签劳动合同,欠工资10月1日到10月29日,10月30号是直接离职到现在没有办理离职手续,现在12月2日工资不给我,推脱!该怎么办,速度越快越好!...
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5月份开始到公司上班,去的时候老板口头说工资保底3000,实际都是按公司标准工资计算,一直没有签劳动合同,欠工资10月1日到10月29日,10月30号是直接离职到现在没有办理离职手续,现在12月2日工资不给我,推脱!该怎么办,速度越快越好!...
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5月份开始到公司上班,去的时候老板口头说工资保底3000,实际都是按公司标准工资计算,一直没有签劳动合同,欠工资10月1日到10月29日,10月30号是直接离职到现在没有办理离职手续,现在12月2日工资不给我,推脱!该怎么办,速度越快越好!...
//www.110.com/ask/question-9837736.html-
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,查了快递是23号签收的,然后就发QQ给人事部说早点派人来交接(由于这个公司的工资制度是这个月发上个月的工资,压一个月),然后马上要30天了,但是 天离开现场,主要是不想把关系闹的太僵。对了,还有劳动合同,劳动合同有这样一句话“乙方不论以任何形式、任何原因离职都需与甲方办理交接手续,否则,由此给甲方 ...
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我在一家私营公司工作,我三月份递交了辞职报告,到现在都没批下来,领导以工作没完成不给签字,一直拖着,我该怎么办?辞职报告是手写的,到时候他不承认怎么办...
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她算我业绩的提成先给她,说公司到时候会发给我的,然后我转支付宝给她了,并且签了一份委托书,就是委托她帮我办理离职手续,然后到7月10日发工资的日子我问 她办理签字,我问了一下我有多少工资,她说才2100多,我当时的底薪都2800,更何况我还有提成,她说试用期离职是没有提成的,我想问问我现在该怎么办?...
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