您好，我在一家私人企业上班，我的工作是白夜两班倒，白班早上九点到下午六点，中途半个小时吃饭时间！夜班下午六点到早上十点半！我们没有节假日和休息日！节假日我们是三倍工资！我们不属于合同制，而且来的时候还扣我们五百块钱押金！我们这样白天上九个小时算不算违反 ...
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是在一家乡镇本地的企业所属的禽类食品加工公司（雨润集团）上班，忙的时候早上点半一直做到天黑除了吃饭时间以外都在宰割鸡，每个月就1000元多一点，由于今年二月份工厂的鸡宰割是不是很忙，所以间接性的放假休息。到了月底领导说每个人扣400元的工资，但是怎么也说不出理由，我们是按月领工资的。我们想想政府机关 ...
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你好我在个体工商户上班，试用期3000块一个月，期间上了十一天班没有休息一天，上午十点上到晚上八点半，中途除了吃饭时间没有休息，算工资的时候说我不足一个月扣全勤400，3000÷30×11－400＝700这样合理吗？试用期没有签合同，我该如何维权我的劳动报酬...
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您好，我想咨询一下，单位上班每天加班从来没支付加班费，都是强制性的，也没交社保，被迫签署自愿放弃购买社保的协议，购买商业保，绩效考核都是公司说改就 体会垮，每天上午正常，下午连续干7个小时，晚间连个吃饭时间也不给，胃真的受不了，这个我可以走吗？公司说要扣钱，能用什么法律手段维护我自己的合法权益？我需要 ...
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我在上海和平饭店做救生员工作 按照综合工时来上班 做一休一 从早上10:30到晚上11:00 一个小时算自己吃饭时间（两顿）由于单位却以淡季为理由让 晚上十一点 实行了大半年造成我欠时119.5小时 先我自己要求离职 单位要按照欠时扣薪 此行为是否违法 期间察觉自己也和部门多次交涉无果 想咨询下 谢谢...
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公司变相降低工资如何维权～综合工时制度公司～原来每天早上8点半上班，晚上8点50下班算12个小时，最近公司说要把吃饭时间扣掉算11个小时1个月平白无故少24小时～...
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合同注明是要提前30天递交的(本人当天递交的辞职报告,第二天就没去公司上班了). 劳动合同规定,甲方实行每日不超过8小时.平均每周不超过48小时的工作制度.每周轮休一天.可是每天白天工作是十个小时(中午规定的两个小时是吃饭时间,但是有活还得继续干).夜班是十三个小时. 如果申请法律仲裁需要多久?费用 ...
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合同注明是要提前30天递交的(本人当天递交的辞职报告,第二天就没去公司上班了). 劳动合同规定,甲方实行每日不超过8小时.平均每周不超过48小时的工作制度.每周轮休一天.可是每天白天工作是十个小时(中午规定的两个小时是吃饭时间,但是有活还得继续干).夜班是十三个小时. 如果申请法律仲裁需要多久?费用 ...
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一个人单独算吧，要算肯定一起算，我让她现在给我算，她就推辞说没时间，没现钱什么的，我现在回了安徽，今天正好是发工资的日子，听她们说昨天 ，十一点半吃饭十二点开工，晚上五点半下班加班五点半吃饭，六点上班八点半下班，期间除了吃饭没有休息，不加班还要扣钱，加班没有加班费，法定节假日不放假，一个月只有一天假， ...
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了 因为当时我身上没有钱吃饭就一直留在酒店上班 一开始 上班的钱都被公司里扣了入职费 工衣 工包等 服务用品和生活费 好长时间也没有落到钱 到 是公司里的领导都知道我胆小 一般不敢跟领导顶嘴和辨别道理 在这里酒店里上班 没有我们这些人辨别的理由和机会 公司领导说什么就是什么 说什么就要服从 不然你上班 ...
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