合同约定岗位为保安，公司调动岗位到车间操作工，虽然工资比保安高，但员工不同意调动，如员工提出解除合同能否主张单位支付补偿金。...
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工厂强行调动我的工作岗位。。我不同意就已经找人顶替我的职位了。合同上写明。通过双方协商。可以调动岗位...
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你好律师。我们公司因为亏损，想让我辞职，让我写个人原因。这样我当然不同意了，公司看我不同意就变相的给我调动岗位，但是我不想调动岗位，我该怎么办？...
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调人到该生产线帮忙，工作内容均为清洁打包，但有一名员工不同意该调动，其他员工受其影响，也不同意，导致其中一天迟去另外一条生产线半个小时，第二天 岗位）调员工岗位？3.自接到书面调岗通知之日起，该员工不去新岗位报道，公司可不可以算他旷工？4.按照公司制度规定，员工连续旷工15天以上，可以开除该员工，这种 ...
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第二名。除了笔试公开以外，其他成绩都是最后调岗的时候下发。这个竞聘就是为了裁人而准备的，公司又不准备赔偿辞退金，所以用调岗的方式逼我自己走人。7月30日上午副总找我们谈话，我们不同意调动岗位，他就说以九个月每月一千多赔偿，我们也不同意。7月30日又下发了 一个经过 ...
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谈得比较模糊，6月29号通知我7月1号去到另一个岗位后发现待遇低于以前的岗位，我就不同意调动岗位，公司就说要解聘我，但只能算到6月30号解聘，不用提前一个月吗，我想7月底再走，说是我的原因造成他没有提前一月通知，不是我之前同意岗位，也会6月底辞退我，时候7月底再解聘我呢？...
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，今年年底，我要生孩子，可是公司跟我说，休过产假来上班，就要在哺乳期内调动工作岗位，其实是变相的逼我走，公司以前也有过这种情形的，请问公司这种做法是否违法，如果我不同意调动岗位，要通过哪些法律途径来解决?...
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。但是我们办公室的人还在正常上班处理事务的。 首先是我部门主管跟我说公司困难，不需要这么多人手，要辞退我，但是没有补偿金，希望我理解，我说按照劳动法来处理（ 销售内勤跟单），我没有谈工资待遇，但是已经是不想在此公司做了，所以说不同意调动岗位。他说我不服从安排，这样可以直接解雇我。合同无效。 请问我需要 ...
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工作上长白班，现在要把我调到生产车间做生产操作工上三班运转，也没有经过我的同意，我可以要求公司解除合同吗？我签的是无固定期限的劳动合同，解除合同可以要求公司经济补偿吗？不是我主动要求辞职的，就是我不同意调动工作岗位怎么办？公司会因我不服从工作按排把我开除的，如果实这样我该怎么办 ...
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今年7月公司调动我去台山市工作，因离家较远（家在坦洲）不同意调动，后来公司安排我在现公司做另一个渠道的业务，我原工作已经交接给其他业务，现岗位又不熟悉，所以，我想咨询：1.我能否要求公司解除劳动合同，并给予经济补偿 2.公司暂扣的20%的奖金能否支付 3.工作 ...
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