算自愿吗？ 3、《劳动法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 此句中“可以与该劳动者订立协议，约定服务期”是否还有其他的解释？ 求解 4、培训服务协议约定的服务期为5年，而我的劳动合同还有2年到期，如果按照协议来 ...
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元，培训期间公司正常支付我工资及其他待遇。 2.公司有权要求我自培训结束后正式上班之日起必须为公司服务“无”年以上，若合同期满，将合同续约至“无”年 费用及培训期间的工资进行赔偿。 请问这样的培训属于公司为我提供专项培训费用，对我进行专业技术培训吗？还有就是公司并未明确规定要我服务到何时，服务器未满中 ...
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入职时进行一个所谓专业技术培训，其实是公司的人给培训的，但是合同上却有甲乙丙三方，当初培训服务协议上写的是培训三到六个月，培训费3万元，工作一年减一万，但是当时的培训实际上是三个月（因为我问过别的在我入职之前 ...
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以及其他隶属于我们教育集团的教师一起再总部的学校里进行了两个月的培训，培训也是我们集团的人员授课的，主要培训的是一些授课的方式方法以及怎么当班主任。培训期间也是正常 工资的，现在回来了学校让签服务期合约。我想问一下，这种情况，我必须要签吗？学校让签两年，合理吗？这是属于职业技能培训还是专业技术培训？ ...
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以及其他隶属于我们教育集团的教师一起再总部的学校里进行了两个月的培训，培训也是我们集团的人员授课的，主要培训的是一些授课的方式方法以及怎么当班主任。培训期间也是正常 了工资的，现在回来了学校让签服务期合约。我想问一下，这种情况，我必须要签吗？学校让签两年，合理吗？这是属于职业技能培训还是专业技术培训？...
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拒绝签订劳动合同的，需要向公司缴纳8000元的培训费。现在已经在接受完三个月培训，并实习一个月了，不想继续在该公司继续工作了。 另外，当时签署就业协议 进行培训，但是只是公司的职员给我们上上课，而且都是些简单的理论性的知识。这也属于专业技术培训吗？ 请问如果我不签劳动合同，这所谓的8000元培训费用 ...
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你好！我的合同岗位写的是专业技术岗位，实际是在公司负责消防工作的！并且5月18号就要到期了！现在公司以培训和公司准备转型的名义，让我们100多人变更了办公室，天天讲一些项目开发等方面的知识，实际上和我工作的完全不一样 ...
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单位，可以解除劳动合同。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定 才签的合同.因为当时是实习生,所以签合同的时候有个服务期.但是并没有任何专项培训费用.如果我要辞职的话是否书面30天就可以辞职不用赔偿服务期的钱呢 ...
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4月7日签了份5月1日才开始履行的劳动合同，但要去外地很远的地方培训，怕出现传销类似的情况，现在甲方已经订票订酒店了，合同中第32条是有甲方为乙方提供培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金以乙方尚未履行服务期时间所应分摊的费用 ...
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4月7日签了份5月1日才开始履行的劳动合同，但要去外地很远的地方培训，怕出现传销类似的情况，现在甲方已经订车票订酒店了，合同第32条是这样的有甲方为乙方提供培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金以乙方尚未履行服务期时间所应分摊的 ...
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