: 如上这些证据就是证明债务人不能到期清偿的!债权人只要举证公司不能还自己的钱就是了,及按:所谓"明显缺乏清偿能力"主要起到与停止支付相同的作用,即可据此推定 了.但有个可能:如果上面的资产只有:20多万就能马上证明不能清偿全部到期债务,因为欠房东就有:20多万了. 那调取了是否对债权人上诉不利?也请 ...
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劳动报酬只写了：甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月月底。并没有写基本工资多少，其它奖金计算方式等。 【问人事，人事说续签合同就是这样 险一金的。2013年1月10日来公司上班，合同当时是试用期3个月后也就是2013年4月底签，到期为2016年1月31日。现在续签的合同固定期限为：2016年 ...
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按期付清并承担欠款期间的利息（有冯尔海亲笔欠条为证）。2014年2月到期后，冯尔海仅陆续支付了我及其他老乡工资共计3万元。尚欠我等工资11.6 以被告不明确为由裁定驳回起诉。根据上述情况在这种情况下我们可以以诈骗刑事案件起诉吗？ 2、若构成诈骗罪，我们是直接去公安部门报案还是直接到法院以诈骗罪起诉啊？ ...
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，食宿费、差旅交通费3000元、学习资料工本费150元、培训期间工资0元）。经双方协商一致，乙方选择C方式支付培训费用。 （A和B点，由于内容过长，我就 乙方不得以员工合同到期为由拒绝承担培训费用的赔偿责任。 四，培训管理与违约责任 （省略几点不重要的） 5，因违反法律或培训（学习）的，应事先取得甲方 ...
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止。 2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等成本的收入为净利润，即创收盈余，此为合作项目分配的重点。项目拿出创收盈余的10% 亏损，合作伙伴不承担合作项目的任何债务，并有权利退回本金及应计算的资金占用费。 5、合作到期之日，合作伙伴退回2万元本金及2000元资金占用费。 第五 ...
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2年一签 4薪资每月待遇为：两千伍佰元，发薪水日期为次月28日 5.合约到期前若不再2续约，应提前三个月以书面的方式告知对方。 6.违反合同者应补给对方两个月工资 7.上班 ：我本人 我那时刚毕业没多久他们让签我就签了，不知道这份合同合法吗，现在想走，要支付两个月的工资吗，我该怎么做呢，请咨询一下你。...
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2年一签 4薪资每月待遇为：两千伍佰元，发薪水日期为次月28日 5.合约到期前若不再2续约，应提前三个月以书面的方式告知对方。 6.违反合同者应补给对方两个月工资 7.上班 ：我本人 我那时刚毕业没多久他们让签我就签了，不知道这份合同合法吗，现在想走，要支付两个月的工资吗，我该怎么做呢，请咨询一下你。...
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2年一签 4薪资每月待遇为：两千伍佰元，发薪水日期为次月28日 5.合约到期前若不再2续约，应提前三个月以书面的方式告知对方。 6.违反合同者应补给对方两个月工资 7.上班 ：我本人 我那时刚毕业没多久他们让签我就签了，不知道这份合同合法吗，现在想走，要支付两个月的工资吗，我该怎么做呢，请咨询一下你。...
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甲方所有。 第四条本协议到期后，如双方均未提出终止协议要求的，视作同意继续合作，本协议自动延期 年，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方 、分配。 第六条 甲方承担前期运营的基本费用（如：艺人薪资 管理工资等），项目后前费用由项目盈利支付。项目盈利在支付各项成本支出后的剩余部分优先支付甲方已 ...
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签这个补充协议就不给落户，所以为就签了。 2016年落户。今年感觉公司各方面不够满意，准备辞职，要付剩下两年多的工资作为违约金吗？好多啊，有十几万了。 。因续订劳动合同的 条件不能达成一致的，应按原劳动合同确定的条件继续履 行，直至服务器终止之日。 4、 在服务期到期前，除《劳动合同法》第三十八条情形 ...
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