你好，我之前一直是劳务派遣与一个劳务公司签合同在一个事业单位工作，现该事业单位要解散，我们所有劳务派遣的员工被分到另一个公司，要和另一个公司签合同，由于 被告知劳务公司是不能和我解除劳动合同的，需要我自己主动与劳务公司解除劳动合同后再与另一家公司签合同，但这样劳务公司就不会赔给我违约金了，这要怎么办？...
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制度，规范、完善聘任制度，确保学校正常的教育教学秩序，根据人事部关于印发《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知【人调发（1990）19号 法规、规章规定的其它情况。我这第二种情况，是否是说单位不同意就不能辞职？我属于在编老师，没有劳动合同，劳动法适用我吗？申请仲裁是申请劳动仲裁 ...
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我单位（某某医院）2012年给我签的是浙江省事业单位聘用合同书（有固定期限自2012年8月1日至2015年7月31日，我没有事业编制，只是医院里的编制，简称 通知到双方），现在我单位向劳动仲裁申请驳回我的解除聘用合同，并要求我再去医院工作至合同期满（2015年7月31日），请问我该怎么办？我和单位签的 ...
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了13.5年，单位只在2008年新劳动合同法出台的时候，跟我连续签了2年的事业单位聘用合同，后就没有续签，一直过了10个月后，又要求补签聘用合同，而且签订日期也是 是连续的,从没有断开过,养老保险也由接收本部转入续交，而且到现在保险都没给我停，仍然在给我缴纳着，我问为什么，也不回答。我该怎么办？谢谢。...
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才跟我签定劳动合同，之间未上所有保险，是否可以要求补交 2008年签定劳动合同不是和事业单位签的，是和事业单位下属的一个企业签定，但企业没有捞务派遣资格，但是企业与事业单位和我签定了人员借调协议，问下是否合法，如不合法可以要求什么？ 还有就是北京市城镇户口的住房公积金是不是必须 ...
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但是令我无法理解的是我接到了劳动仲裁判决书，说我告错了，应该告单位下属的公司。我想把情况具体叙述一下，该单位是一个事业单位，底下有一个以股份制名义成立的 ，掌权的人为单位领导。并且开除我的人并不是公司的董事长而是单位领导，就连公司法人本人都是和单位领导签的用人合同。这种情况我应该怎么办？恳请律师指点。...
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我是事业单位的编外人员，一直与单位签的合同。已经签过3到4次。本应该到签无固定期合同，但是单位一直没和我们签。现在合同到期，单位成立了一个劳务派遣公司，要我们与该公司签合同（说事业单位不好和个人签合同），请问是否合理。能否要求与单位签无固定期合同不与派遣公司签合同。请问专家该怎么办？...
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我在一事业单位工作13年了，签了无固定期限劳动合同，现在单位要把我们转成劳动派遣，我们的工资一直比事业在职人员低很多，如果给我们签派遣，我怎么办？如果补偿我大概能得多少，可不可以申请补偿时同工同酬，可不可以两倍补偿？如果不同意派遣，或同意派遣，都有什么解决方案？...
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我在以事业单位工作10年了，单位一直没给签订正式的劳动合同，工资是按照当地最低工资标准发放，而且10年来单位没有给交任何保险，劳动法上不是说工作满10年可以向单位要求签订无固定期限劳动合同吗，请问签了合同工资会上涨吗？如果单位不给签合同该怎么办？...
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我在一民办小学工作，13年8月31劳动合同到期，我的档案不在该民办小学，13年2月我报考了教师事业编制，资格初审材料需要我出示单位同意报考证明，我所在的民办小学不同 民办小学不冲突，合同日期是13年2月到14年2月），到了面试前民办校方知道我在单位同意报考证明上盖有其他单位的章，说要告我，我该怎么办...
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