本人于2013年8月与一家医院签订江苏省事业单位聘用合同，签合同当时写明了合同期限10年，违约金10万，但单位没有写明工资待遇，当时医院承诺2014年7月开业 是2015年7月开业，期间工资一直发放。问题是这样，现在我不想耗下去了，要辞职，但已经过了试用期了，单位扣留了医师证件，我现在要和单位解约， ...
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某事业单位聘用合同指出：劳动者需提前30天提交书面辞职申请，若单位不批，则需继续履行合同，直到半年后方能再次申请辞职。 该规定是否与劳动法相抵制（劳动法规定劳动者30天后可自动解除合同）？是否算无效条款？...
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某事业单位聘用合同指出：劳动者需提前30天提交书面辞职申请，若单位不批，则需继续履行合同，直到半年后方能再次申请辞职。 该规定是否与劳动法相抵制（劳动法规定劳动者30天后可自动解除合同）？是否算无效条款？...
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事业单位辞职了，提前一个月提出辞职申请报告，然后领导在辞职申请报告上签字同意辞职 ，可是过了一个多月领导就说要交违约金，这种情况下我需要交违约金吗？签的是事业单位聘用合同。...
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我合同到今年12月结束，由于我在上海民政局下属事业单位从事护士工作，今年7月底提出辞职，单位以《上海事业单位聘用合同办法》要求我辞职提前6个月通知，如果不行则要扣留劳动手册，我希望能30天顺利辞职我该怎么办...
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您好，我自12年毕业到某事业单位参加工作，至今四年，先准备辞职。当初在三方协议填有五年服务期；2年后填了一个事业单位聘用合同,约定合同期为14年~17年7月。现在辞职需要赔偿什么，还有单位不同意可以采取什么方法。...
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您好，我自12年毕业到某事业单位参加工作，至今四年，先准备辞职。当初在三方协议填有五年服务期；2年后填了一个事业单位聘用合同,约定合同期为14年~17年7月。现在辞职需要赔偿什么，还有单位不同意可以采取什么方法。...
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我是去年11月才到事业单位上班，还在试用期内。今年签订聘用合同，合同上我是乙方，有一个条款是，在试用期内，乙方可以随时单方面解除合同。可是在双方协商的条款上，甲方加了：在试用期内解除合同辞职提取档案，需要支付30000元。请问这样的合同合理吗？...
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我想咨询一下有服务期限的事业单位在试用期辞职是否需要赔偿违约金 具体情况是：我在2022年9月通过人才引进签了一个有6年服务期的聘用合同，包含1年试用期，合同 解除合同，还有一条规定是乙方承诺在当地服务6年，合同中关于违约的规定是乙方在服务期内辞职要把已经发放的生活补贴和安家费返还。 我想咨询一下我在 ...
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我想咨询一下有服务期限的事业单位在试用期辞职是否需要赔偿违约金 具体情况是：我在2022年9月通过人才引进签了一个有6年服务期的聘用合同，包含1年试用期，合同 解除合同，还有一条规定是乙方承诺在当地服务6年，合同中关于违约的规定是乙方在服务期内辞职要把已经发放的生活补贴和安家费返还。 我想咨询一下我在 ...
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