《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊岗位津贴，劳保待遇和单位福利， 2008年规范公务员津贴有关事宜的通知》中第四条第四款规定“退养人员比照退休人员发放”的指示。不到几年撇开当时的公证约定，单方违规违约，采取欺诈 ...
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《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊岗位津贴，劳保待遇和单位福利， 2008年规范公务员津贴有关事宜的通知》中第四条第四款规定“退养人员比照退休人员发放”的指示。不到几年撇开当时的公证约定，单方违规违约，采取欺诈 ...
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《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊岗位津贴，劳保待遇和单位福利， 2008年规范公务员津贴有关事宜的通知》中第四条第四款规定“退养人员比照退休人员发放”的指示。不到几年撇开当时的公证约定，单方违规违约，采取欺诈 ...
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《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊岗位津贴，劳保待遇和单位福利， 2008年规范公务员津贴有关事宜的通知》中第四条第四款规定“退养人员比照退休人员发放”的指示。不到几年撇开当时的公证约定，单方违规违约，采取欺诈 ...
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《伊克昭盟机关事业单位人员分流暂行办法》中指定的“离岗退养期间工龄连续计算，除基本工资按照规定比例发外，不在享受年终奖金，特殊岗位津贴，劳保待遇和单位福利， 2008年规范公务员津贴有关事宜的通知》中第四条第四款规定“退养人员比照退休人员发放”的指示。不到几年撇开当时的公证约定，单方违规违约，采取欺诈 ...
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，耳聋，长期需要岳父照顾。并且岳父母都是市属小企业退休工人，退休工资比较低，并且没有很好的福利待遇。 3、岳父一家所在地是大城市，生活所在地社会环境复杂， 孩子的户口在我们家所在的城市，并且早已办理好相关的医保。 8、本人目前工作事业稳定，收入每月大约5千至1万元。 9、妻子从结婚后一直没有工作，婚后 ...
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要求我退下来，并承诺我依旧享受中层领导待遇。所以我虽然还没到退休年龄也爽快的答应了。这段时间单位进行工资改革，询问我享受那个档次，领导给我一份单位文件，新定的。说我享受中层福利，但只能支付基层员工的工资待遇，请问这合理吗？我可不可以申诉？...
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我单位用闲置场地出租，所得的租金全部建立了生产账，我单位是全额拨款的事业单位，且事业经费属于专款专用，出租场地的钱全部用于单位职工的福利待遇发放，先后几任领导都和职工拿一样的钱，个人没有多拿一份，检察院以此认定我单位前任退休领导有小金库的违纪行为，且认定为我单位集体 ...
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由 乙方负担。 第三条 停薪留职期间，乙方不享受甲方工资、奖金等 劳保福利、医疗费等待遇。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依 电话，便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。 ...
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由 乙方负担。 第三条 停薪留职期间，乙方不享受甲方工资、奖金等 劳保福利、医疗费等待遇。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依 电话，便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。 ...
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