17年生娃，单位和之前一样发了全部工资7500元（实发）。产假期间，我也去领取了生育报销2.3万。现在发现，产假期间单位只能给我发放基本工资3500元（实发），而我2016年度应发工资总额为10万，那请问现在单位能让我退钱回去么？如果要退，我要退多少呢？谢谢...
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年9月26日已经改为178天，我有参加深圳生育保险，待遇应该是上年度的平均工资。目前是单位现在不帮我办理生育津贴，按公司规定给予产假113天，工资 要去当地的社保局或者劳动局投诉？具体我需要准备什么资料？我想知道我的维权胜诉有多少？政府部门会帮我吗？我目前怀孕15周，如果要劳动仲裁一般什么时候比较好， ...
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保险公司上班，2015年5月26日休的产假，公司因为业绩不好，7月底保险公司在我不知道的情况下辞退了我，并且最后一个月的工资还降了级，说我考核不通过 还是直接法院，还有我现在应该得到什么样的补偿才算合理！如果私了的话补偿我多少，公了的话补偿我多少？还有我的生育津贴能拿到吗？我是2014年4月18日签订 ...
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你好，我怀孕3个多月了，厂里想赶我走，我该怎么办？现在不安排工作给我，还以这为借口说我没事做，叫我早点走人现在是这样的了，我跟老板说你不能赶我走，我要做到 只买了社保，钱还是自己出的，我有权利叫公司给我工资吗？要是公司给的话，是多少，我现在的工资是1980元/月？ 听说是带薪产假的，请问这钱向谁拿啊？...
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你好咨询一下，本人是事业单位孕24周引产，请问一下我们引产产假有多少天，而单位只给我一星期产假和一星期病假，如果我后面在请假算我自动离职，而且绩效工资也没有，我需要怎么样才能为自己争取最大利益...
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我也就是合同约定的5万元）；公司每周正常上班时间为48个小时，之外的加班没有加班工资。 我于2010年5月份请了产假，现已上班，产后上班期间公司向我提出了口头的 着，自觉无趣提出辞职，这样公司就不用支付补偿金了。） 请问：1、公司解聘我应支付我多少补偿金？ 2、对于目前我这种情况不愿走，又该如何应对？...
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签好字后再给公司盖章，这种情况是否合理？ 2、公司发工资一直是以打卡加现金的形式，例如我工资为6500元，其中1500元是以现金给我的，我如何证明我 身体原因，经常请假，公司说请假一个月以上按公司规定只开50%的工资，这种说法合理吗？ 5、如果我在产假休好后想维护自己的合法权益，应该如何采证？用手机偷 ...
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个月的工资要求我做出一个选择。A：若每月拿工资，则产假工资按南京市最低工资的80%发放，即为1630*80%一个人应缴纳的社保部分。B：若乙方愿意拿社保报销的 工资，但社保的个人部分全部由公司承担。我现在不知道该选择哪个，若拿社保报销的生育津贴费用，这个生育津贴费用又是多少，希望大家能给的意见。谢谢！...
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明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少损失呢？我们公司为她买了生育保险，按照一般在职的员工是可以报销产检和生育的费用的 在职的员工还享有完婚晚育的带薪产假6个月的产假；有没有相关的法律条文有规定呢？具体有哪些补偿，她现在每个月的固定工资是8600元；她的职位是：银行 ...
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明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少损失呢？我们公司为她买了生育保险，按照一般在职的员工是可以报销产检和生育的费用的 在职的员工还享有完婚晚育的带薪产假6个月的产假；有没有相关的法律条文有规定呢？具体有哪些补偿，她现在每个月的固定工资是8600元；她的职位是：银行 ...
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