，不知道行不行 这是我的合同书 XX县新招聘事业单位工作人员服务合同 人事行政部门：XX县人力资源和社会保障局（甲方） 被聘用人员：XXX （乙方） 为保证 稳定性，参照公务员管理的有关规定，经双方协商，达成如下协议： 一、乙方被正式聘用后，在甲方辖区范围内服务期限不得低于五年（含试用期），时间从下 ...
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法律效力。 第一条 甲方销售乙方的产品(品名／类)详见甲方公司经(联)销商品购销主合同书； 第二条 甲方销售乙方产品的门店详见甲方公司经(联)销商品购销主 乙方存在场外交易行为的事实及经过、对乙方发生场外交易行为的促销员及相关人员 予以更换的要求、甲方要求乙方承担的违约金数额等内容；该资料包括书面材料 ...
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技术职称的人员（高工）1名。即指明需求用人为高级工程师×××（姓名）。 河×分公司与我办理了劳动合同书。但未询问我的技术职称，也未提及高工聘用问题。 审批表上，看到表中“专业技术职称”一栏填注的是“工人”。问及河×分公司办事人员为何如此填写，告知定额站没有明确提交高工聘用书，且提出需在半年前提交，并 ...
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聘用合同后的两年内。 五．违约责任 1.乙方违反本协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消，收回有关待遇。 2.乙方违反本协议，造成一定经济损失，甲方视 协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。 4．甲方拥有本合同书的最总解释权。 5.以上违约责任的执行，超过法律，法规，赋予双方权限的， ...
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聘用合同后的两年内。 五．违约责任 1.乙方违反本协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消，收回有关待遇。 2.乙方违反本协议，造成一定经济损失，甲方视 协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿其甲方所受全部损失。 4．甲方拥有本合同书的最总解释权。 5.以上违约责任的执行，超过法律，法规，赋予双方权限的， ...
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2009年我与解放军第八二医院签定了劳动合同，合同书内容共有十二条： 第一条 聘用期限：為15年，自2009年7月1日起，至2023年7月1 ：略。 第四条 工作条件：略。 第五条 工资福利保险：参照淮安市事业单位同级同类人员工资标准，另基本工资（岗位工资、薪级工资之和）增加20%。其餘无特殊。 第六 ...
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所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。 3．协议期限 聘用合同期__五_年_内； 解除聘用合同后的_十_年内。 4．保密费的数额确定及 上诉。 7．说明 7．1协议双方签字生效；未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。 7．2本协议一式贰份，协议双方各执一份 甲方（盖章） ...
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好甲方所安排的任务，并按要求认真完成。 3、乙方必须按照《云南省劳动合同书》以及《小学规章制度》执行。 4、如合同期内乙方单方面解除合同须按每年工资 中小学、幼儿园招聘的临聘教师人数，按照每人每年72297元的经费全包干下拨学校，用于支付聘用人员工资、购买“五险”（单位出资部分）、考核奖励等支出。人员 ...
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新毕业录用人员的管理，使之能规范化运行，特制定本合同书。凡同意被我院录用的新毕业医务人员均适合本合同书。 1.甲、乙双方自签订本合同之日起，格守本 待遇。，学校招聘会普通招聘进来的，毕业后在乐昌第二人民医院上班，未签订任何聘用合同和劳动合同，一年后才买的医保，养老，工资1100一个月，因为没什么发展 ...
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公务员的 3服兵义务的 违反聘用合同责任 双方共同约定约定的其他违约责任条款 1。按恩州人事（2009（57号规定，直选人员必须在本单位服务五年以上 五年服务期没有规定开始 是否说 我有时间就去下 不去一样不违约 2。合同书上没有说明给什么特殊待遇以及专业技术培训 是否说这个服务期是无效的 违约金也不 ...
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