吗？如果真的就这样辞退的话，我怎样可以合理的索要经济补偿金，失业金呢。我这上班期间有交养老保险金。恳请好心的律师能帮忙仔细分解下我的情况。十分感谢了！~ 这单位的正式员工，我属于职工子弟，按说我是不是属于待业青年呢，本单位有义务安排我工作吗？ 今天我给单位打电话说如果把我辞退了，有什么补助吗?单位领导 ...
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任何保险，在我没有任何过失的情况下把我辞退了。我想请问一下各位律师，我这种工作情况 应该算兼职还是非全日制或者全日制。这3者怎么区分，我该怎么证明。证明后我可以主张什么赔偿？ 谢谢了~这个店只发给我每小时9元的工资，低于天津非全日制的最低工资11.6元/小时.我每次 ...
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20多人整理了一天才完成，我不知道他让我一个人一天完成他布置的任务是什么意思？6.22日我去单位找了经理说我的事怎么办，他说你先回去等我忙完 很努力，也完全能胜任这个岗位，辞退我完全是因为与经理产生了矛盾他才这样百般刁难。这种情况下没有签订劳动合同，而且在试用期内被无故辞退，我是否可以要求经济补偿呢？...
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日至2014年6月16日，劳动合同约定有员工提出转正申请，经考核合格后转正，考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日财务总监突然找我 是人力部还是财务部，我怎么从来没见过，人力说不出来。 我这种情况能否申请仲裁，胜诉情况如何？ 最初是以总账会计投简历面试，定岗位是费用会计，公司没 ...
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您好，咨询一下，违法辞退怀孕女员工公司要如何赔偿，除了按照工作年限支付了2倍赔偿金外，女员工是否可以要求继续履行劳动合同？公司支付这笔钱是不是在女员工仲裁或者开庭的情况下支付？是否是女员工不同意2倍经济赔偿的情况下必须要走法院？如果走法院对公司和员工各有什么影响？谢谢...
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也没有说脏话，我就说我只是问下要辞退我是什么情况，至于那样说我吗，我觉得他那样就是危言耸听，蛊惑人心，也让我心理和精神很受打击，感觉在那么多员工面钱很丢面子，我就找他 不接受，他就说我不走，有的是办法整我，我还是找领导说，最后就没有辞退我，也没让我休假，安排我继续上班了，现在这样的情况我可以诉求补偿吗...
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你自己的方式进行处理，还是你只是按自己理解的情况进行处理。 以下均有书面证据可以举证： 11月17日，为增进异地员工彼此熟悉度，在布置给你和刘xx一项 经查阅相关资料研究后，给出答复，试用期如果因被证明工作不合格，即使是孕妇也可以辞退。 在律师给出答复后，决定12月底与你解除劳动关系。（公司刘律师可 ...
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告知负责人的情况下仅在钉钉上提交病假而对我进行辞退，理由是之前和我说过请假要先告知负责人，我之前因为这种请假的问题老板让其他员工提醒过我 请假是严重违反公司的规章制度，劳动合同里有严重违反公司规章制度辞退可以不给赔偿金，但是公司并没有明确提及规章制度是什么，也没有给员工公示规章制度，也没有给员工发放 ...
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第5节滑脱，无法从事重体力劳动。目前公司找不到车工，钳工，在招工难的情况下找理由要将父亲转岗做车工，理由是技术科画错了图纸，他没有看出，丝毫不 么部门去鉴定？ （2）父亲转岗胜任不了车工工作，企业有权利将他辞退吗，如果辞退的话，可以得到什么补偿？ （3）父亲作为公司的功臣，能否分享公司的胜利成果 （4 ...
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采购员一职至今。 公司于2013年3月11日在未通知本人的情况下，单方面聘请了一个新员工，然后老板找本人谈话说是工作需要要求将本人工作交接给新员工， 到本人手上），且公司于2010年12月份起才给本人购买社保，如果公司辞退本人，是否可以申请2010年12月前的社保补偿金？社保补偿金是如何计算的？ 4、 ...
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