来了、交了辞职报告的、正好在辞职报告到期发工资的时候、老板对我有侮辱性的语言、所以我不干了、但是事后老板却和我要什么2000元的培训费、到现在又把我的物品全部锁 不给钱的话就不给我我的物品、而且我的年龄未满十八周岁、我想问下、这种情况下、他们是不是犯了法、而我有没有错的地方、如果我执意要走、2000用 ...
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首先说明我的情况，我在这公司工作按合同上写的到现在两年时间。现在我找到新的单位，已经打了辞职报告上去了。老板的意思是要我等一个月的时间招到 在这上面找到点东西证明合同是无效的，或者有什么方法能让我不等这一个月的辞职过渡时间。 还有2个情况也附带说明下： 1、合同上写的15号发工资，但是有时候会拖到20 ...
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人就说想要尽快安排宿舍，那你得送点什么吧！初次我什么都不懂，就让那人帮我想办法，面试官让我交1000元，然后写上我的名字，说他帮我送，让我后期 那个面试官打电话 说我要辞职，并要求把钱退给我，那个人说你要先去最后一个培训点，打辞职报告，然后等10到15天给你退钱，只能退800，我说好。等15天，我还是 ...
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工资之类的，我气愤不已，便于7月23日写了辞职报告，现在仍在上班，因为公司到现在都没安排人跟我交接，我一天都不想干了，照这种情况我能直接离职吗？我想去告公司 起来了，我想避免此类问题的发生，请问商场有权利跟义务来调解我跟公司的茅盾吗？我描述的情况还需要补充什么吗？希望能得到大家的帮助！！！谢谢！！！！...
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2012年3月4日在一家鸭子厂上班，然后未婚妻有了身孕，所以要提前结婚，所以就写了辞职报告，上司说你下个月20号来领工资把，也就是4月20号，我信 是有保底工资1300的），现在他却说什么休息怎么能有工资，这样的话我该怎么办啊，求求帮帮忙，虽然工资不是很多，但我家庭情况和别的有钱人不一样，所以看的比较 ...
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的时候，在没有任何通知的情况下，给我们开据了一个调离通知单，我们不去，就让我们办了离职。今天她们通知我们去领工资，可是非要让我们把写着管理费的押金单一起带去，打了辞职报告，才给我们发工资和退押金，三月份还有10天的工资也要等到4月15号才能领，而且还说她给我们安排工作我们不去什么类的话，我们准备 ...
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养老金的途径仍是要由南华为我补办参保。2010年经与“南华”领导沟通，2010年7月“南华”向广东省社会保险基金管理局（以下简称“社保局”）报告，申请为我 信息完全不符合实际情况，我不予确认。“南华”和我本人于2011年5月10日向社保局提出请求“复查”《参保人历史信息审核确认表》，并写了详细的申诉 ...
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