无法接受。 区移动公司领导这种出尔反尔的做法，无所不用其极的工作方法，一个企业的道德在哪里？我们非常不满意，对这种哄骗三岁小孩的工作态度非常不屑。 派遣制员工。淄川分公司与张兆金等人至今没有签订任何劳动合同、劳务派遣合同和有关协议，与我公司没有任何劳动关系。淄川分公司欠费清缴工作，分公司以业务外包形式 ...
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我国的劳动法规定；第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法第三条 劳动者享有平等就业和选择 在2000年前后，按我国法律，农民工的养老保险应该有没有，他说，应该有，可有京劳发[1998]137号，就没有了，这些制度保护不了农民工的利益，他 ...
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后，学校就没有将我干部身份的人事、工资、档案等关系予以入职（制）连接，并非法将其终止解除、灭失，也末告知我本人和依法向我出具 》认定：“被告应当对原告承担档案丢失的侵权赔偿责任。......且在原、被告人事关系或劳动关系无法确定建立的情况下按照社会保险等相关标准计算损失于法无据......。”判决：“ ...
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关于“许昌市人民法院 做出终审裁定” 我弟弟由于身患较严重的气管炎病﹑身体虚弱等原因，虽然没有到法院上告，但也很多次的向各级党政部门反映情况。我及我弟弟﹑ 在国有企业依据上级文件和政策进行的劳动用工制度改革中出现的情况，不属于人民法院民事案件受案范围。” 劳动者向用人单位主张权利，很显然属于劳动关系， ...
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年八月十四日的时候向集团公司人力资源处王处长那里当面递交了一份解除劳动关系通知书，内容大概就是因企业拖欠工资，未及时缴纳社会保险，来公司4年多来一直未签订劳动 已经出来了，足以证明我交过解除劳动关系的通知，并且我有和人力资源处处长的当时的谈话记录 辞职的第二天我就没有再去上班，八月二十日的时候，公司以 ...
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，也是坚持调动的和乡企有劳动关系，所以就不管不问、不处理。也许江津区人社局认为，江津是区了，应该执行重庆的文件了，但是发现重庆没有相关的文件执行， ），这个平台就像是上帝给我们留下的一扇窗。 根据（劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函）的内容，（劳人劳1987年14号文件）和 ...
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事实员工能够提供证据加以证明，但是企业携胁迫员工倒签劳动合同的证据员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资？ 江苏省有没有倒签劳动合同方面的规定，象深圳就 之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。被申诉人对小队长的入职日期不清楚，且小队长又是和我签订劳动合同的当事人，应当认定被 ...
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关于“许昌市人民法院 做出终审裁定” 我弟弟由于身患较严重的气管炎病﹑身体虚弱等原因，虽然没有到法院上告，但也很多次的向各级党政部门反映情况。我及我弟弟﹑ 在国有企业依据上级文件和政策进行的劳动用工制度改革中出现的情况，不属于人民法院民事案件受案范围。” 劳动者向用人单位主张权利，很显然属于劳动关系， ...
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大学毕业后在几家知名企业服务几8年与朋友合作注册了一小公司。经过几度拼搏，本来发展势头良好的，但突如其来的劳资纠纷让他备感沮丧。 一、事情 通知，找劳动部门要求仲裁。 二、关于申请人申请的几个事项 1、要求申请人支付解除与申请人劳动关系经济补偿7000元的说明。 2、要求被申请人支付未与申请人签订劳动 ...
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是官地煤矿，矿长，李健。仲裁员说主体不对，只能调解不能仲裁，矿长没有恢复劳动关系的权力。避重就轻“欺诈”性的用并仲调字〔2012〕第8号仲裁调解书 。国家规定：企业在工商行政部门有注册登记就有法律责任。官地煤矿在山西省工商行政部门有注册登记。仲裁员“欺诈”用合法形式掩盖非法目的。没给恢复劳动关系，没给 ...
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