后再给，一直也没有给）。而且提供的合同与其他签约员工的合同有明显区别。 我向法院提交了仲裁庭审笔录和仲裁裁决书。庭审笔录有经仲裁庭进行身份核对后法定 一条 人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外： （一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明 ...
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调整，员工同意宸阳根椐上述原则及程序进行调整。 3. 宸阳可以根据生产的需要，在劳动条件基本不变的前提下调整员工的工作岗位，宸阳调整员工的工作 工作岗位、薪资、工作职责及工作地点几乎一样。 咨询一下各位律师： 1. 去申请劳动仲裁，解除合同并要求赔偿，胜算大不大？ 2. 本人现在对新子公司严重不满。我 ...
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合理调整，员工同意宸阳根椐上述原则及程序进行调整。 3. 宸阳可以根据生产的需要，在劳动条件基本不变的前提下调整员工的工作岗位，宸阳调整员工的工作 工作岗位、薪资、工作职责及工作地点几乎一样。 咨询一下各位律师： 1. 去申请劳动仲裁，解除合同并要求赔偿，胜算大不大？ 2. 我可以不去新岗位，回原岗位 ...
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“雅姿 ”系列产品，根据《中华人民共和国协议法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经过友好协商，双方达成如下协议： 一、经销形式 1、 条款。 2、乙方在签约前以完全知道并完全认同甲方的企业文化、运营管理制度，企业的基本信息、产品的价格和供货条件、返利支持、经营指导、技术支持等。 ...
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，同意后方可调休。 五、劳动报酬和保险福利待遇条款 1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 15日 至 30日以货币形式支付乙方上月工资。 2、乙方属于甲方 申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可自劳动争议发生之日起向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，双方约定向甲方所在地人民法院提起诉讼 ...
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实训管理和就业; 3、为了明确双方权责，确保实训质量以及乙方将来的工作岗位，甲乙双方本着平等公正的原则，经友好协商签订如下协议，并共同遵守。 二、实训方向 七、其他 由双方协商解决，如协商后仍不能达成共识，则交由西安市仲裁委员会进行仲裁。 最近才签的合同6月28号才开始培训；希望律师们能看看我的情况 ...
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字（2014）第207号 。 无 。 第三条 买受人所购商品房的基本情况。 买受人购买的商品房（以下简称该商品房，其房屋平面图见本合同附件一，房号以附件 如有误差、单价不变，商品房总价款按照实测面积进行结算，多退少补 。 ２.双方同意按以下原则处理： (1)面积误差比绝对值在３％以内（含３％）的，据实 ...
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相应的民事赔偿责任。王某以其与公司是劳动合同关系，双方的纠纷应先通过劳动仲裁部门进行仲裁为由抗辩。 法院在审理过程中存在两种观点：第一种观点认为 民事赔偿中可以强制执行劳动者个人及家庭财产的方式，而可以采取从劳动者的工资中加以扣除的方式。为了保障劳动者及其家庭成员的基本生活，扣除额还应当严格限定在法律 ...
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、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立培训就业服务合同。 第1条 本合同为培训就业服务协议，甲乙双方系培训就业 确定为准)，次月发放；奖金其他福利另计据实结算，培训完毕由甲方根据乙方个人基本条件推荐安排到各客运段参加高铁普列乘务人员、乘务安全员、餐吧乘务员、列车员 ...
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住房一套（一室一厨一卫结构），由公司发给600元安家费，用于购置基本生活用具。 2、创造条件选拔推荐部分优秀年轻专业技术（技能）人才外出进修学习， 的，及时给予重用。 公司遵循“人力资源是第一资源”的指导思想和“尊重知识、尊重人才”的原则，热忱欢迎采矿、地质、物探、测量、化工、机电等相关学科优秀毕业生 ...
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