我是学校毕业分配到一家国营企业上班，1996年单位就发不了工资，2007年宣布破产，一次性给两万元，现在我已到五十岁，按规定是否该退休，破产企业是否有干部和工人的说法？是否女职工都按50岁退休？...
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从社会保险部门领取退职待遇。鉴定费用由企业承担。 3、实行内部退养 （1）内部退养条件 截止2015年12月31日年龄距国家规定的正常退休年龄不足五年的（男年满五十 以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月工资的标准支付。职工本人月工资高于哈尔滨市上年度社平工资三倍的按三倍的数额计发，最多不超过 ...
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年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（以下简称《暂行办法》），由国务院颁布施行。《暂行 ，相当一部分已逐步进入到退休年龄。越来越多的在民营企业从事特殊工种的职工，在达到“男55周岁、女45周岁，连续工龄满10年”的硬性规定，将要办理退休 ...
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本人国企女职工，2015年被单位以“入职原始身份是工人”为由，强行办理了女工人50岁退休手续，（已办理完）。而我本人在退休前是单位在岗 到干部岗位任职工作的人员”；劳部发[1995]309号文：“企业实行全员劳动合同制后，其退休年龄按照现岗位国家规定政策执行”；国经企貌改[2001]230号文：“打破 ...
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，也没有按有关文件执行我的工资福利待遇。我被分配到区乡镇企业管理局下属企业甘泉耐火材料厂工作。工作期满后，麦积区人事局出具了干部调动介绍信，介绍 职工办理了社会保险(没有公积金)，按照相关政策，女职工50岁退休，而2020年11月28日,我到了退休年龄,但是按照养老金最低交费年限15年算,我的养老金才 ...
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2006〕11号规定，“不得与距法定退休年龄（含从事特殊工种提前退休）5年内的职工解除劳动关系，企业应按照28号文件有关职工内部退养的规定发给生活费和缴纳社会保险费”但有些法规又规定：内退最低需满足三个要件：达到规定（男55岁，女45岁）本人申请，单位批准。 我单位有些离法定退休只有一 ...
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帐户交的2年全是单位给我缴纳的，不属于我个人）。 事业单位专业技术人员退休年龄（女55岁，男60岁），因犯事开除现算属于社会居民，改变了我是专业技术人员性质。当我社会城填居民且已超过女性职工法定退休年龄（50周岁），不能再参加城镇职工养老保险，这是他们说的。 我现存很大的疑议：①我们医院是 ...
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您好！请问：根据北京市（京人社养发〈2011〉49号文件规定，女职工在管理和技术岗位的，正常退休应为55岁。可现在企业不按此文件执行，还按原档案里的工人身份来确定为50岁退休。 （此人八十年代初进入国企，进厂时是工人身份，一直从事管理岗位工作30年，现在公司中层管理干部 ...
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您好！请问：根据北京市（京人社养发〈2011〉49号文件规定，女职工在管理和技术岗位的，正常退休应为55岁。可现在企业不按此文件执行，还按原档案里的工人身份来确定为50岁退休。 （此人八十年代初进入国企，进厂时是工人身份，一直从事管理岗位工作，现在公司中层管理干部序列， ...
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房地发【2001】60号提前离岗退养文件，文件规定了男职工55岁、女职工50岁，身体有病者政策放宽但没有年龄限制。离岗退养期间，工资、医保、公积金 执行，到达法定退休年龄到人事部门办理退休手续。可现在房管局人事科不依照十房地发【2001】60号文件按在岗待遇给我办理退休养老金，而是要按企业标准给我办理 ...
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