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我是公司老师邀请和原公司解除了劳动合同,到他公司做高管、但总经理多次更改任命、也没按谈好的待遇执行!现单方面解除了我的劳动合同,也不给赔偿和补偿!请问我如何申请劳动仲裁?我的工资月三万以上,三年的合同今年八月到期但四月份以莫须有的理由终止了我的劳动合同。 ...
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我在一残疾福利企业上班10余年,期间工厂加个人缴纳有五金,中间工厂放假2008到2010年开始上班期间无工资无五金。现在因工厂原因强求解除合同,但是现在合同解除已签。现在起诉都有什么赔偿,,,,,,, 急急急急急急急...
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您好!律师,我公司是汕头一家私营企业,去年年底注销了,想请问根据汕头地区的相关规定,员工方面如何赔偿,谢谢...
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2002年发生工伤6级,企业2011年11月关门,并注销法人。现工伤员工应得到哪些赔偿?...
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一员工工作十年,副高级职称,月工资12000元,企业单方面解除无固定期限劳动合同,如何赔偿能够符合法律固定。...
//www.110.com/ask/question-764493.html-了解详情
合资企业转外资企业劳动者是否有赔偿金? 现已签无固定期劳动合同, 如变外资企业后公司解聘我, 如何赔偿? 是不是有上限12个月?...
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如乙方未提前三十日以书面形式通知甲方且未得到公司批准而强行离职,乙方应当赔偿人民币伍万元给甲方。如甲方未提前三十日以书面形式通知乙方,按照劳动法相关规定执行。请问对于员工未提前三十日以书面形式通知公司且未得到公司批准而强行离职,合同中如何约定较为合理?企业如何防止此情况的发生?...
//www.110.com/ask/question-122170.html-了解详情
企业未与其签订劳动合同,未办理社保,工作两年现被该企业裁员(提前一周通知),请问此类情况企业如何赔偿?该补偿是否要交税?...
//www.110.com/ask/question-25926.html-了解详情
我是一名电子公司售后人员,专门维护银行LED,有次去铜陵有四家单位需维护,中途从梯子上摔下受伤,于是没有继续维护剩下的单位,也没有告诉公司领导,现在公司由损害公司名誉为由让我赔偿15000元损失,另说明,该公司没有为我买任何保险,也没签合同!我想咨询下,我的问题应该如何处理?...
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我于1980年参加工作,并从1984年开始连续在同一单位(一原属集体企业,工资由镇府拨发,现属私人的幼儿园)工作至今年,2008年7月份学期的最后 ,工作期间,单位发给我的工资未达到最低工资标准,我是否可以要求单位补给我差额并赔偿?全勤奖和安全奖是否不计入最低工资标准? 还有,我工作前段(单位还未转制 ...
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