破产企业职工为破产前企业债务承担连带责任偿还：债权人申报全部债权。保证人申报债务人总债务减去已经在破产程序中分配的部分，确认法院依据《中华人民共和国破产法》51条第二款驳回确认之诉。 恳求各位司法人员帮助！ 谢谢...
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十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产 ...
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包死上交基数，超利润分成，3:7期满企业破产，我申报勞动债权，清欠组不想承认债权，讲你们厂帐上没有呀？不能算，我想破产法第六章44条债权人主要有以下几类 法院两年啦都不报？找法院，法院讲必须清欠组报。国家勞动债权概述中指出只要成为企业的成员并提供有偿勞动的人就可成为勞动债权的权利人，下一步怎吗办请指教 ...
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慎重起见，职工提出破产申请应经职工代表大会或者全体职工2/3以上多数同意。、 我想问的是：我已企业解除劳动合同了（通过劳动仲裁）， 1。我还算是破产企业的职工吗？ 2。如果不算职工了，作为债权人，如果法院受理了，那些生效的劳动仲裁工资与逾期利息7000元等是不是算：普通债权？而不能作为 ...
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我原所在单位已破产，我现在调到别的单位，现经财政厅批复清偿方案中已调离该企业的人员拖欠工资未予批夏进行清偿，这显然违反企业破产法中有关职工清偿的规定，财政厅如此批夏有何依据？我该怎么维权？...
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我原所在单位已破产，我现在调到别的单位，现经财政厅批复清偿方案中已调离该企业的人员拖欠工资未予批夏进行清偿，这显然违反企业破产法中有关职工清偿的规定，财政厅如此批夏有何依据？我该怎么维权？...
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全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时 ...
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民事裁定书【2003】东民商破字3-1号，宣告牡丹江化工原料总公司破产，至今尚末破产终结。维持商务局信访事项复查意见。关于终止劳动合同前企业拖欠工资问题，建议依据【中华人民共和国企业破产法】，向东安区人民法院申请裁决。2014年2月26日。化工原料总公司破产清算组【拒 ...
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全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4、其他因劳动合同订立时所依据 ...
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企业老板无能经营，举债无数，为了逃债，转移资产到个人账户，在等待破产后，是否就可以把所欠的员工工资都不用偿还？按照破产法顺序，他已经没有资产清偿。因为他的所有明确的固定资产都已经抵押给银行或者高利贷者，但实际有人查明他个人账户有钱，那么员工是否可以拿到所欠近半年的工资？...
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