教育相关行业的私企上班的员工，最近准备退休，但是公司说因为疫情期间在家期间有发放过工资，现在必须要拿回当时的工资才能盖相关的交给退休单位的相关文件章， 条例？我记得国家在疫情严重期间申明过，无论私企还是国企，所有单位都必须发放最低工资或者保证员工的正常生活费，那么现在这样要我把所谓欠的钱还给它们，要跟 ...
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我说我没有请假啊 ，因为是春节正常的放假，所有员工都放假了，我也不需要请假啊，单位就是那就按工资和津贴哪个较高，就发放给我，但是工资既然已经发给我了，津贴就不给我了，我想说，既然我没有请假，津贴最后不发放给我，那我费劲去报销这个做什么，为了给公司带点利益来吗？所以请问律师，这个 ...
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赔偿的话是怎么赔偿的，期间的工资是正常发放的，如果赔偿是按照怎么个赔偿法，所谓的工资的两倍怎么理解，三个月乘以二么？ 问题四：合同注明的工资是3000.但是期间涨过工资，但是都不是补充到合同的，都是以奖金形式发放的，赔偿的话是按照3000计算呢？还是3000加上奖金部分？问题 ...
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，销售提成至今。2011年12月底仅补发了一次10月份的基本工资1500元，未发放补助200元和销售提成4678元。2012年3月8日公司开始宣布放假至今，2012 问题至今。2011年11月-2012年3月8日，我们每天都正常上班，但是不让做业务，也不发工资，让我和其他同事一起从事体力劳动，也未说此 ...
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，销售提成至今。2011年12月底仅补发了一次10月份的基本工资1500元，未发放补助200元和销售提成4678元。2012年3月8日公司开始宣布放假至今，2012 问题至今。2011年11月-2012年3月8日，我们每天都正常上班，但是不让做业务，也不发工资，让我和其他同事一起从事体力劳动，也未说此 ...
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提出希望我自己辞职还说给我2个半月的离职补偿。但是我马上就要满一年了可以有20天的探亲假+5天的年假，这都是带薪休假的。而且如果公司如果主动辞退我本来就是是要赔偿我一个月工资的。我本来也没赚。当时老板跟我说我上半个月的工资还是正常发放的，公司也会帮我交这个月的社保。由于我是刚毕业的对这些也不清楚 ...
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职的合同，有老板签字和公司印章。另外签了一份是正常的（入职日期、转正日期、工资都是如实填写的），但是只有公司公章和老板的私章，没有老板签字。 2、公司目前 钱款还没回来，目前的公司的账户上没有一分钱（如果钱款回来，全额勉强刚够发放所有员工4个月的工资）；老板说自己也没钱（应该是真的没钱，但是有车有房等 ...
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当时公司以B公司没有支付工程服务费为由，公司也没钱这个原因拒不支付工资。到2015年7月我按照正常回国休假制度回国，期间2015年8月回吉国前护照遗失，由于 后可以不返回现场继续服务。 现在B公司已经给A公司拨付了5月份的现场服务费，但是A公司仍然只给我发放到4月5月工资，更不用说后面的6月和7月的 ...
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我们是否应该得到一定的经济补偿？公司告知我们7月份的21天工资于八月10日之前随正常的发放工资日期一起发放。 到今天8月22日该公司仍然没有按时发放 是应该是应该按30天自然日除以8000计算。（公司规定每周日休假。但是五月的两天工资都是按照8000除以30计算的。）在一个就是这种情况我们是申请劳动 ...
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我们是否应该得到一定的经济补偿？公司告知我们7月份的21天工资于八月10日之前随正常的发放工资日期一起发放。 到今天8月22日该公司仍然没有按时发放 是应该是应该按30天自然日除以8000计算。（公司规定每周日休假。但是五月的两天工资都是按照8000除以30计算的。）在一个就是这种情况我们是申请劳动 ...
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