劳动仲裁，未按规定交社会保险与住房公积金，...
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但直到2011年9月9日我才得知，服务社的性质完全不同，公司并没有给我缴纳住房公积金，其他三金也是小城镇保险。因为两年来公司从未出示过工资单，所有缴金情况都不知，向公司追讨工资单却一味推脱。这样是否构成欺骗劳动者呢？可不可以要求公司补偿我两年来的住房公积金呢？还有能否向劳动仲裁提出告诉呢？...
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失业险仅交到2008年7月份，住房公积金交到2008年10月份，现属于停缴状态。 要求：000依法给与全部保险补交，并解除劳动合同，按劳动合同法第三十八条、第四十 经济赔偿金，并按规定加发拖欠工资报酬25%的经济补偿 不知道我的要求会受法律支持不，会胜诉吗？我现在还没有申请仲裁前要离职，那对我有利吗？...
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因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同， 解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，降工资，不交住房公积金了（以前是五险一金现在就交五险）。我已经申请劳动仲裁仲裁结果是仲裁厅支持我和单位解除劳动合同并赔偿。但是公司现在要上诉。单位现在就是想让我自动辞职，可以看出 ...
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进行吗 2、申请劳动仲裁要准备些什么资料； 3、可以主张些什么权利 ：可以要求他们支付5、6、7月份工资、补交住房公积金（一直未交）、可以要求多长时间的经济补偿； 4、在家办公对本次劳动仲裁有没有不利的影响； 5、未签合同的双倍补偿应如何计算（原工资 ...
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，7月25号办理辞职手续，单位人事科要求赔偿工资及学习费用三倍的违约金，去劳动仲裁咨询，工作人员说我可以先按劳动法规定给支付违约金，本人支付学习费用数额，但 ，劳动仲裁是否给仲裁？如果直接走人，没得执业变更以后就不能从事护理工作，同时我这个月4000多的工资加夜班费没了，也办不了住房公积金的手续，卡上 ...
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辞职，但单位不同意。我想通过劳动仲裁解决，但又怕单位通过诉讼拖延时间。 请问如果单位在试用期没有为我上医保、社保和住房公积金，同时加班也没有加班费（我有 ，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。单位老总提的条件是：只有我 ...
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你好！单位买断原来集体15年7月变得全民，17年1月才给交住房公积金，2000年6月上的班，查了一下医疗保险12年才给交，试用期上班第二个月就该交5险一金?大集体单位必需给交住房公积金按最少5%是不？要是单位不给补交保险公积金，在解除劳动合同签字前去仲裁或劳工局还是签字后去好?谢谢...
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