元的所谓“移动数据流量套餐月费”，电话咨询10086得知说是去年10月份本人办理了保底消费送手机活动，需要开通此业务，每月多送80M流量，但本人自始至终不知道此附加条款，也查证了当时的合约也无此要求，移动解释此业务只是办理时会口头说明，不会写进合约条款； 中国移动 ...
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的套餐。诱导消费时完全没提。希望按时间扣费。而且合同内容涉嫌霸王条款，违反消费法。可以通过投诉12315要求退10000或者全款吗？ 以下为合同具体 的合同属于格式合同，根据合同法可认定合同条款无效。提出申请特别服务，即可享受其重点会员的服务。重点会员提供终身保底服务——即服务期过后如仍旧单身，还可 ...
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止。 3.2乙方同意，在本协议有效期限届满后，在同等条件下（包括但不限于保底收入、分成比例、支付时间、支付条件等），甲方享有与乙方续约的优先权。 ，双方可协商解决并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（以下无正文条款）甲方（盖章）：北京星耀双亿文化有限公司乙方（盖章/签字）：代表签字：签订 ...
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一条是每月保底5w工资 就是我收入没达到给我补到保底 然后签约费5w 三个月一给6个月给齐 然后大概内容就是我违约怎么处理 我都需要做到什么 但没有他们的违约条款 只有我的 到现在他们除了第一个月给我发了 第二个月开始就不执行合同给我补到5w了 直接违约了 也没 ...
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老板是浙江人，有员工一百多人。计件工资，没有任何的劳动保障（社保等等） 年初进厂时签订了一份合同（这份合同的条款都是对员工不利的），最近因为西红门失火，厂子需要搬离，厂里要求员工跟着一起去浙江，不去就扣保底工资（保底工资是年初两个月活不多，为了留住员工 ...
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与现在公司签订劳动合同时同时签订了聘用补充协议，规定了保底年薪，和按月发放一定数额薪资，不足部分年底结清的条款。而实际在本考核年度(12月-次年11月末)的12月开始公司是按基本工资发放(比合同规定每月发放额低很多).现在我要提前离职，那么公司是否至少 ...
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与现在公司签订劳动合同时同时签订了聘用补充协议，规定了保底年薪，和按月发放一定数额薪资，不足部分年底结清的条款。而实际在本考核年度(12月-次年11月末)的12月开始公司是按基本工资发放(比合同规定每月发放额低很多).现在我要提前离职，那么公司是否至少 ...
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你好，我在15年9月份的时候接到一条移动公司的短信，说为了感谢我这保底80元话费以上的老客户送我一个手机，让我凭此短信带身份证到某某营业厅去领取 了，我还能有办法要回这500元吗？而且移动公司是不是涉嫌欺骗消费？诈骗？霸王条款？侵犯了我的自主选择权？还有他们怎么知道我没把手机卡放在手机上用？是不是有 ...
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我门和土巴兔公司合作的协议这样子写的:乙方向甲方承诺在一个合作周期内保证在甲方平台所签单不低于12％，并且所签装修合同总产值（既装修合同总成交金额）保底达到72万元，即每月保底达到6万元（含水电改造费，含工装）这样子的协议是不是霸王条款？？...
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公民因私出境中介和移民的业务。 还有公司在招聘的时候对我说是出国后的辛劳是月1600-2300欧元保底，合同上是有写我的辛劳可是没有确保我最低的保底是 是对我的利益没有了保证。 我今天拿合同找律师看了，律师说这样的合同霸王条款太多对自己没有一点保护。 我想问问您，一家主要办理移民的公司，没有劳务外派 ...
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