我是2015年6月29日因被举报犯错误被单位先停职调查，后8月19日免职。单位的处理是：1、停职调查之前的20%的考核绩效工资全部扣发。2、免职后没有绩效工资，实际领款手的工资很低只有700多元。单位的处理是否符合有关规定？谢谢。...
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的匿名邮件，但现在又没有确切的证据所以对我停职调查，而且不准我离职，已经停职了有快一个月了。应为我们正常做业务的话每个月能有1万多的收入，现在公司对我停职导致我不能正常做业务工资按最工资给我发放，现在我想问的是如果最终证实不是我的错对我造成的损失怎么赔偿，是按我之前12个月的平均工资标准赔偿还是按 ...
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本人实习生，因为要考试回家复习于一月份停职，现已停职一个月，但未办理任何停/离职手续，现在公司其他员工已付12月份工资，而我却没有，打电话过去询问，得到的回复是按照实习生和他公司签订的合同上实习期未满离职的要扣一个月工资，现在我该怎么办？...
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本人实习生，因为要考试回家复习于一月份停职，现已停职一个月，但未办理任何停/离职手续，现在公司其他员工已付12月份工资，而我却没有，打电话过去询问，得到的回复是按照实习生和他公司签订的合同上实习期未满离职的要扣一个月工资，现在我该怎么办？...
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户口，到派出所销户一个，所以单位的档案和社保需要更改，单位给我下了停职，5月26日停职，大概在6月10号左右所有手续就办理齐全，但单位以未办好为由不 档案就已经改好，打电话质问单位，才被允许上班，请问我可以要求补发停职期间的工资么？而且因为被停职4个月，造成无法享受年休。年休补偿可以同时要求单位补发吗 ...
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由于与领导意见不合，单位无故将我停职1个月，现已恢复工作，目前单位领导现在拒不承认停职事实应怎么办。...
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由于与领导意见不合，单位无故将我停职1个月，现已恢复工作，目前单位领导现在拒不承认停职事实应怎么办。...
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我们公司一同事，要停职留薪，我有三点不太明白。 1：停职留薪一年以后她不来上班了怎么办？ 2：三个月保险是我们公司缴纳，剩下的九个月是不是也得多退少补？ 3：她在停职留薪期间里，如果有什么事情，是不是可以不用享受工伤待遇？...
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口头说换岗强制执行；后来，公司以没有岗位为由又让我停职留薪，我没同意，今天给我发了停职通知，说我2013年没有实质工作内容，让我2014年1月起停职，并交电脑和公司门禁卡。 我想去仲裁，但不知怎么做？想让公司解除劳动关系，并拿到经济补偿。 （我之前向公司要求过只要公司按正常程序给予补偿，我就离开公司 ...
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口头说换岗强制执行；后来，公司以没有岗位为由又让我停职留薪，我没同意，今天给我发了停职通知，说我2013年没有实质工作内容，让我2014年1月起停职，并交电脑和公司门禁卡。 我想去仲裁，但不知怎么做？想让公司解除劳动关系，并拿到经济补偿。 （我之前向公司要求过只要公司按正常程序给予补偿，我就离开公司 ...
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