你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用！...
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我在一家私人公司上班，上班了3个月，因为个人原因，自动离职，老板没有签订合同，也没有购买保险，前两个月都是有给我发工作的，我说要离职，他 我上网搜索了一下，没有签订合同跟购买社会保险，是不需要提前一个月的，现在他一直拖欠我的工资不还，联系了很多次，总是拖延，也没有说不给，但是这样拖下去是肯定不会给的， ...
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要了离职申请，找各个主任签字，最后要找管公司最大的人签字，最终没等到他人，也就没签成，我回老家的票很不容易买好，我没有办法等，就走了，最后一个月的工资也没有给。跟我一起在这上班的朋友也是这种情况。我们不是正式员工，没有劳动合同，我想知道最后的工资按道理应不应该给我们 ...
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我公司跟我签了合同 三个月试用期 试用期过后我没写转正报告，合同也未重签订 5个月后我离职，跟单位领导商量了一个月没同意 后来我写了个离职报告就不干了 现在公司不给我发最后一个月的工资 合理么？公司是认为我没有走离职程序 没有通知第二天离职...
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我从公司离职，公司批准了，后来那个月的工资一直不给发，现在就以没有提前一个月告知而拒绝支付我们工资，我该如何解决...
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员工罢工，后老板叫我们要干就干不干就走，就没有去上班到现在5月18号已有一个月，老板现在不关最后一个月的工资给我，我是否可以告老板，还有就是我们一直没有签订劳动合同，我手上有近几年的工资表，（一年有一个月工资表）是否可以告他赔偿我的钱赔4年没签订劳动合同的钱...
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我和同学在一家小公司上班，家庭模式管理，没签劳动合同，全是口头协议，试用期三个月，现做了三个月了，第一个月老板押了500工资。现我主动辞职，老板说我们试用期不合格，不给最后一个月的工资，还说是我们失职。请问老板有没有违法，我怎样维护自己的权益...
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和前男友之前在同一家公司上班，因为分手的原因，我最后一个月的工资让财务部扣押不正常发放。给财务部说我欠他们钱。财务部现在不正常发放工资怎么办因为之前是我单方面分手，现在他们家人问我要之前给的见面礼钱，压岁钱，给我买手机的钱，我答应给他们5000，他们同意了，由于他们压制我的工资，我 ...
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信息打电话等向领导反映少了500元，一个月下来没有得到任何回答，然后月尾到了，公司再叫我回去拿第二个月的工资，却说我设计的会刊不够好，对公司造成什么什么影响 ，后续谈话那所谓法律顾问说什么滚滚滚等好几次，最后不发我第二个月工资，还有第一个月的工资少发的500也不给，说我什么时候想通了，签名了再一起拿， ...
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负责投诉的同志表示，她那儿只能受理我们最后一项诉求，即拖欠一个月的工资，其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门，又有个同志表示所谓我的 倍的工资补偿是怎么计算的？ 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资？ 最后一个月，也就是七月份工资他们至今还拖着不给，要表示要克扣。...
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