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同意,只是单方面通知。 这培训是提升人精神层面的课程(后期培训内容会往销售方面倾斜,不打算当销售人员),增加人对社会的感恩、责任之类的事情,与实际工作内容没 每个人要交好几千培训费,均公司承担,但是依旧不想去,请问有权利拒绝吗?如果拒绝后公司开除有权利要求赔偿吗?公司单方面不跟签合同, ...
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无论何种原因在工作业绩方面处于后几位,根据当时业务情况,甲方有钱根据评价标准和结果,单方面与乙方解除本劳务合同,但必须提前30日通知乙方. 第21挑:如发生合同纠纷由 日才签订的合同,今年8月14日跟说的要单方面开除,让干到8月31日. 该怎么维权呢?还有合同公司是在北京,工作的地点在大连 ...
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调到现卖场。才做了不到2个月。再商场又没犯错。商场也不同意放走。公司单方面把调岗函拿过来。想逼调其他卖场。并且说如果在规定期限不去新商场报道。属于自动离职。请问合理吗?符合劳动法吗?公司又不愿意开除。请问该怎么办?...
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公司项目不赚钱,就把现在这项目停了,准备裁员,如果公司说是因为工作效率不行开除的,那能拿到公司单方面解除合同的损失费吗?...
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律师好。和一保险代理公司签合同进行合作,第四年保代公司单方面更改合同,多次提出不同意,无果之后无奈关门整顿,保代公司就直接下文开除高管的资格,还强行撬走了的门店因为房租正好到期,该怎么维护的权益。怎么感觉个人斗不过一个公司...
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月后才把当月工资发下来,但是只有平时工资的三分之一(780元),理由是差三天满一个月,只能付一半,还扣除了当月绩效。辞退前半个月让我们被迫签了一个不平等的试用期合同。合同上只是我们单方面签字,也是公司单方面保留,合同上面有一条是公司可随时开除员工,想知道这个合同合法吗,是有效合同吗?怎样 ...
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别的城市的营业执照的,在本地的营业执照是7月22日办下来的。所以为了应对查检,公司统一改了大家的入职时间都是从8月份开始的,合同上也是这么写得,所以转正也要到9月3号,但是公司想在8月底开除,你说怎么办?按照这个情况,公司是否要提前一个月通知呢,还是多支付一个月的工资呢?...
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并要求填写一张自愿离职申请书。但是当时拒绝填写自愿书。然后公司单方面停发了的工资及五险一金。在此过程中,从未填写过任何书面或者口头承认自己是 。 请问律师,原单位的这种行为是否构成违法,事情已经过去半年,如今这种情况下是被公司开除还是算作自愿离职?关于个人权益是否可以通过法律获得保护及赔偿。...
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律师您好,本人平时工作未有违规现象。但是现在公司找借口想单方面解除劳动合同。是否需要给补偿金。然后公司说如果不自动辞职会开除。会在档案里留下不好的记录。是会这样吗?...
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于2005年3月进公司,劳动合同2011年10月31日到期。2010年5月29日剖腹生产(公司未交纳生育保险金而自费的),现还在哺乳期。原分公司设在金华,11月迁往杭州。现公司以担心不能胜任工作为由单方面口头劝退。请问不愿辞职公司开除吗?能要求哪些赔偿?...
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