领导和主管人力资源领导都已经签字，过了一个星期基本把公司离职程序走完，到最后要求人力资源盖章，并出具离职证明。但是他们以合同中规定的违约金为由然我交违约金。 吗？我工作已经交接完成，辞职申请上主管业务领导已经签字证明，我有复印件，原件在人力资源那里里，如果只能一个月后提交仲裁，我现在可以不去上班吗？...
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我办了任何相关手续，后来，2010年8我来到一家新的公司工作到现在， 公司以我不能提供离职证明，认为和之前公司没有解除劳动合同，仍有合同为理由（ps：的确解除没 我和之前的公司协商了下，我做出了一点点让步，他们同意为我出具证明，但是，我拿到现在的公司，他们又说要考虑下，在和我签订合同，意思是要降低我的 ...
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不是少发开了是多发了，那我们上缴的表格都是对的，而且当时的财务已经离职，老板也知道这个事，也没有给一个明确的说法，说都多发了，那我的就是少 但是没有上报工伤，现在想调岗公司说没有岗位可以调，离职的话写个人原因不出具公司原因，这种情况怎么办呢鉴定不了工伤，我就是想要个辞退证明，还有就是去年算错的工资补给 ...
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公司向本人口头提出解除劳动合同，并告知本人一切按照劳动法来，该赔偿的赔偿，一年一个月，我做了6年了，但是到现在也没有收到公司的解除劳动合同通知书，如果一直没有收到，如果到时间了让我办离职，然后办了离职又不给我该有的补偿，我应该怎样维权，在这之前我应该需要收集那些证据来防范公司反口...
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25日，公司书面与我解除劳动合同，写8月20日起已不是公司员工，出具日期25日。 实际是，我为公司在税局、银行办理的申请已经通过，公司的目的已经 责任公司，法人是执行董事，监事一名，财务一名，我是公司财务。我的解聘需要法人下达，还是人事部可以决定？ 我去仲裁，要求支付8月工资、加班费、恢复劳动关系。 ...
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我的合同2012年6月到期，公司忘记续签了，继续工作到现在。目前公司询问是否同意续签，我书面通知公司解除劳动关系并要求若交接需要出书面的交接函，一个月后公司没有出交接函，我是否可以离开？ 还有若公司不出具离职证明，我是否可以去其他单位上班。...
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我想问一下，我在“山东高校毕业生就业信息网”上面签了网上协议，但是没有签劳动合同，公司不给网上解约，我就没有办法签新的公司，还有我的档案也从潍坊提不走，那要怎么办？谢谢……我提前一月书面申请离职就可以走了，但是我的网上协议没有解约，公司也不给出具解约证明，我的档案在人才交流中心，提不走，我因 ...
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不同意我辞职。我向问一下，这样的情况公司是否有权利不同意我的辞职，我应该怎样达到辞职的目的？ 补充：看劳动法好像是我辞职后三十天就可以了，可是现在是三十天后他们也不会给我办理，那样的话，我的公积金以及各项保险什么就转不走了，而且不给我出具离职证明...
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书面形式提出辞职满30天后，由于培训费存在争议，公司不给出具离职证明，此时我算解除劳动关系了吗，是否可以与新的公司签署劳动合同，谢谢！另外满30天后，我还必须去原单位上班吗？不去算旷工吗？谢谢...
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劳动仲裁法有规定一般是45天出结果，可以延长，但最多是15天？我打电话给他们，他们很不高兴说现在案件很多，出了结果告诉我就挂了。但是就算 。有人叫我以不发工资为由提出离职，但是我没有任何过错，如果我主动提出来，我损失很多权益。这种不发工资也不出具终止劳动关系的证明在法律上没有什么条款能处理到用人单位， ...
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