您好、请问我现在是以实习进入公司、但是已经签了合同、本来说三个月后转为正式员工、后来又说实习期延长到六个月再成为正式员工。现在我提出了辞职、下个月十五号离职、到下个月十五号正好是六个月。在我工作的这六个月里，公司没有给我饭补、车贴和保险。请我我现在要离职，能不能跟公司要出饭补、车贴以及保险的钱。...
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我想问一下，我们是学生，实习了四个多月，由于公司业务不好，让我们离职了，当时说好的三个月转正工资为2500，后来结算工资我们跟公司要钱，他说由于过年放假，实习期延长，这么怎么办...
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我于2010年11月进入一家国企，实习期为两年，现在怀孕了，询问公司产假相关问题，给我答复如下：生孩子按国家法定假可以正常休息一切生育假期，但是因为你还未转正，所以在生孩子后再上班，转正期可能会延长半年（因为在休假期间不参加公司的考核）。请问这有相关的法律规定吗？该怎么维护自己的利益和权益？...
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你好。我现在在这个公司已经做了四个月了。 半个月前和老板提转正的事。老板说实习期不合格。 要延长两个月。 我想仲裁。请问可以吗？...
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该公司上班时间太长10小时，所以我想在实习期未满离职，下面实习协议提到的未满实习期离职须支付公司违约金1500元是否合理？ 签合同时说这个违约金来自入 进行为期3个月的见习培训考核，见习期甲方可根据乙方工作情况适当的提前结束或延长; 见习期津贴￥2000元/月（奖金另计），见习期三个月实习津贴由各分店 ...
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，提前离职，会不会产生费用？ 4.如果实习单位未变更，也就是我继续在这个公司按实习协议规定工作到2017年2月28日，那么该实习协议是否意味着在2月 ？是否意味着协议中止？ 5.按这份实习协议实习到2月28日，如果没有意愿延长服务期限/实习期，那么如果想去新的用人单位，是否需要签订新的实习协议？ 6. ...
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的费用，说公司要得到毕业证后才能转正，就说明要超过一年的实习期，老师说:"那怎么会违反了公司，违反了劳动合同？你仔细去看看劳动合同，别人单位就是有权利在你拿 好。肯定有，如果说你的毕业证你没有拿到，超过了你的实习期的话，也有可能会延长你的实习期的。但是我们基地还有很多的一些招聘，他是不看毕业证的，就是 ...
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被申请人河北盈德气体有限公司上班，2010年11月到2011年7月10日为实习期，2011年7月11日签订正式劳动合同，在职期间尽职尽责，被申请人项目繁忙 《解除劳动合同与竞业限制通知书》与《解除劳动关系证明书》，解除原因是“公司提出，协商一致”，解除时间是“2015年7月31日”，被申请人此事并没有 ...
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员工在未毕业的情况下，来我司请求实习。我们当时达成口头协议，拿到毕业证之前都为实习期，按实习工资发放。拿到毕业证后，试用期为3个月，按试用工资发放（无3险1金），（因为是销售岗位）如果3月内无业绩，会根据公司领导考虑其工作态度再决定是否延长3个月试用期或劝其离职。 在其员工工作期间，虽然有一笔业绩 ...
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我今年5.2日在某小公司实习，老板口头说从第二个月开始给600元，实习期几个月未定，但一直没给。7月我大学毕业，一起的工人一同去问老板工资的 结果第二天老板就把那个带头的工人开除了，现在我已是试用期，但依然没工资，那天老板又说实习期延长到10月了，我现在敢怒不敢言，如果我哪天也被打发了，是不是没有一点 ...
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