巨大儿。我请了90天的产假，这期间公司没发我工资，后来因宝宝不到3个月（提前请的产假），我又续请了一个月，但是算的是事假。6月1号要 号进公司的，至今没有签订有效的劳务合同，但是8月16号转正，公司没有帮我缴纳各项保险，原因是因为公司从工资里扣除300但公司却以个人缴纳100多进行缴纳，我没同意，所以 ...
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同意了，21号我就没有去上班了，两个月后发工资，公司扣了我当月上班的工资，当月的社保公司说也要我个人全部承担，结果扣除了这些后我还要给倒贴给公司一百多块钱。我觉得这样很不合理，我有没有什么方法维护自己的利宜。 还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的比例购买，每个月我个人交的要比 ...
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我辞职后，劳动协议也解除了，公司私自扣我工资，中途我跟公司商议过，说让我交接完，我已经全部交接完毕，实际他是以这个为借口跟我拖时间， 发工资，他现在跟我说扣我1000元违约金，理由是我没提前一个月告诉他辞职，一共六2710元，说减去保险1021元，再扣除违约金1000元，现在只给我689元，怎么办？...
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我4月初就提前说了辞职，一个月之后在离职。老板挽留我给我提高了工资并且购买保险，但是工资与承诺不符，我与5.28日辞职，老板将我5月的保险1000多全部从工资扣除（公司缴纳和个人缴纳）请问这合法吗？...
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我提前一个月作出辞职申请，但公司却要扣除我辞职前十二个月的住房公积金和五险的单位缴纳部分，但当时合同上没有写过这一点，而且这政策还是单位人员流动性大而单位自己制定的规定，还下发各红头文件，请问这合法吗？我该怎么办，拜托大家帮帮忙...
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单位无故辞退到派遣公司。派遣公司解除合同未提前30天通知我。我们每个月工资在扣除自己交保险那笔费用在2300左右，现在单位只承认赔偿1500一个月的基本工资， 安排休息过一次年假。也未支付钱。请问我申请劳动仲裁被申请人是劳务派遣公司呢还是实际工作的单位。还有该申请哪些条仲裁。比如说无故辞退赔偿两倍吗。 ...
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底8000，但是后来签合同，工资结构分成了底薪、保险补贴、满勤、绩效、等补贴类，当时尊在异议跟领导沟通，公司经理说，咱们工资的结构就是这样的，但是可以 ，确实从5-10月份是这样的，但是到了12月份发11月份工资的时候，在前一个月没有通知工资执行标准的情况下扣了2700元的绩效，找领导反映，居然说等 ...
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你好，我在一家保险公司上班我去的时候她只和我说了一个月的工资是1500其他的很忙都没有说我在哪还没有做满一个月应家里有事就辞职了，是昨天辞职的今天就不去了她说我违反格式规定辞职要提前半月可是我们没有签订劳动合同现在他要扣除我工资这合法么我通知了我是家里有突然的 ...
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工作，从事销售工作，在公司做了有两年了 ，满一年的时候公司问要不要交保险，但是因为工资低，自己也就没有交，一直也没有签合同，平时法定日让加班都是没有加班费的，现在我想辞职了，但是公司规定的是提前一个月递交辞职报告，不然的话就会扣除总工资的30%，我想请问的是，公司这样做合法吗？我 ...
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职员，从事销售工作，在公司做了有两年了 ，满一年的时候公司问要不要交保险，但是因为工资低，自己也就没有交，一直也没有签合同，平时法定日让加班都是没有加班费的，现在我想辞职了，但是公司规定的是提前一个月递交辞职报告，不然的话就会扣除总工资的30%，我想请问的是，公司这样做合法吗？我 ...
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