我是天能江苏员工，因企业有重大技术革新，一个车间搬迁到30公里以外，我不愿意继续工作。期间与公司签订劳动合同但是公司并没有给我一份，也没有给我 只是第二天突然搬走。去了别的公司，公司要求员工一起去，如果不去只安排在本公司打扫卫生，工资40元每天【原来100元以上】。请问我与公司解除合同可以获得补偿吗?...
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我是无固定期合同的公司员工今年50岁，原公司在崇明，现在公司需要搬迁到嘉定黄渡，由于全家都在崇明，去黄渡实在有很多不方便，如果不去公司提出要解除劳动合同，我想知道我是不是可以提出些什么样的诉求，该怎么办？...
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到期，（2015.5.13到期）现在公司停产搬迁建新厂房，我有无权利拒签单位的解除劳动合同协议？去年五月政府就已通知我单位搬迁，但在这种状况下单位还是以 合同书，我能否要求留在单位（但我单位以三年以内和三年以上为年限来分流员工，三年以上的可以选择留下---单位每月付生活费360元，及单位负责给员工购买 ...
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公司转让，但现老板要求在职员工必须签订不平等的搬迁意向书，并威胁员工如果不签就从现在的经理或者主管变成扫地的或者其他职位的工种，老板这样算威胁员工吗？员工可以要求解除劳动合同吗？要求赔偿吗？...
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律师你好！我是国有企业员工，工作30年了，公司在上海崇明，上月公司突然说决定集体搬迁，搬迁去嘉定黄渡，离原公司相去几百公里，据说上下班路上6小时左右。 能给与父母照顾，现在去那么远，怎么照顾家里呢？如果不去公司说要解除劳动合同。我是无固定期的合同，可以解除吗？对于公司的决定，我该怎么维权呢？？谢谢！！...
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单位搬迁，我被单位辞退了！合同还没有到期！！！ 《劳动法》说是提前一个月通知被辞退员工，可从他通知我到明天《不用来上班》才仅仅才十多天！ 劳动合同！！！ 首先，这个不算提前一个月！ 其次，合同没到期，单方面解除劳动合同！属于违约，应该赔多少钱！ 再次，我去年六一到公司上班，到现在离1年半还差几天、、、 ...
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单据，来货入库，销售单据整理，联系物流装车，其它零散物流费用整理及开发票，员工考勤及工人卸货提成，盘点，仓库水电房租的发票及外聘保洁每月工资等琐碎事情 个工人） 另外还有个问题就是公司现在要求增加我这么多的工作量，但是工资一份不涨，可以算是变相剥削，降低工资成本，我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿嘛？...
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搬迁2次，均都没有按照劳动法上的条约，提前30天通知或者找员工进行协商。如果我们不同意搬去那里，请问，有没有法律依据可以保护我们？另外，我们三个人如果提出解除劳动合同，有没有的赔偿？他们这样的搬迁，就是想要逼迫我们自己提出辞工，不想赔偿，我们能用什么方式来 ...
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在佛山里水原笙管业有限公司上班，2012年公司搬迁到肇庆市，改名为肇庆市丰泽橡塑科技实业有限公司，本人跟着到了肇庆新公司上班，原笙厂变更了法人和注册地址， 笙公司，签名是丰泽法人）、原笙公司的解除/终止劳动合同（原件）、2009-16年原笙参保缴费证明，请问这些证据可以证明原笙、丰泽是相关联公司，可以 ...
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我在公司做了5个月现在公司搬迁我不想跟过去，而且也没和我签劳动合同，我是否可以随时解除劳动关系，有哪些赔尝呢而且我想知道之前公司员工交的辞职书上面领导是批准签字了的现在又全部拿走了而且说现在辞职书是不拿也来见人的，现在有人找他辞职他们只是用纸写个书面的东西这是怎么回事？...
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