都变成自费的了,如果有医保的情况我只需要付医疗费用1万元,请问我能让公司赔偿么?能赔偿多少呢?而且他公积金就至今为止就给我交了6月份的,现在我 的协议,公司现在只有网上聊天的截图作为证据。公司是否可以单方面解除劳动合同,如果公司起诉我,我是否要给于公司赔偿。 另外我住院期间都有请假条的,我现在还在在职 ...
//www.110.com/ask/question-9215140.html-
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我在一个公司上班,劳动合同未到期,公司调离我原来的岗位,到其他部门工作,而且降薪幅度很大。(原来是管技术的,于现在的毫不相干)签订劳动合同上未说明我的工作性质,于普通员工签订的劳动合同相同,我是否可以单方面解除劳动合同,并申请劳动仲裁赔偿。...
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请问签订了劳动合同,但公司未给我缴纳五险一金,我是否可以单方面解除劳动合同...
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人员招到了才同意我离职,而且还把我上个月的工作都停发了。本人月薪7000税后。公司还恐吓我,叫我现在先回去上班,等把人招到了,相关工作交接好了, 仲裁打官司,你也不一定能赢,因为你工作没交接好。 我想请问: 我是否可以单方面解除劳动合同? 如何追讨12月和1月的工资? 会不会因为工作没交接好导致败诉? ...
//www.110.com/ask/question-3287571.html-
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我有没有权利不接受加进来的工作? 如果我不接受的话,公司发出书面文件说是员工单方面解除劳动合同,合法不合法?可不可以申请劳动仲裁?仲裁成功的几率是多少?如果成功会赔偿几个月的工资? 还有律师说是根据劳动合同中的工作内容来判断,那我的劳动合同中,工作内容写了2点,1是协助销售整理客户资料, ...
//www.110.com/ask/question-1631908.html-
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于2013年7月到公司上班,一直未签劳动合同,直到今年2014年9月才补签固定期限的劳动合同,现在公司又想单方面解除劳动合同。依照现在的情况我是是否能要求公司赔偿双倍工资,如果能赔大概可以赔偿几个月的,如果不能赔偿双倍,我该要求怎么样的赔偿。 ...
//www.110.com/ask/question-3127322.html-
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未回公司上班,人事部多次联系员工本人及员工的紧急联系人但联系不上,员工本人也没任何书面或者口头通知要延长假期。 问题:单位可以单方面解除劳动合同么?如果可以应如何操作?是否合法?...
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我妈妈在一家公司做清洁工,前几个月就满50岁了,一满50岁后公司就不为他买社保等,现在公司又说要和我妈妈解除劳动合同,理由:我妈满50岁到法定退休年龄了,而且没有任何赔偿,有这个道理吗?我妈妈很不服气,他说在这做了几年,说不要我就不要我,我现在交社保又还没有满15年,这一走我啥都没有了,...
//www.110.com/ask/question-1662787.html-
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我司有一个员工1月1号回家休养、待产,1月28号生产,她属于晚婚晚育,至今未回公司上班,5月20号左右开始发信息给人力资源部说要上班,但至今没有回公司上班,由于公司现状需要裁出一部分人员,请问这种情况下,可以裁除她不?如裁除她对公司又有何影响?...
//www.110.com/ask/question-3862848.html-
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签订的劳动合同。 在连续签订2年劳动合同后公司与我签订了无固定期的合同。 现在他们以我不适合为由,单方面与我解除劳动合同。 但是又给了3个月的时间, 谈话我做了录音。 现在我想咨询下: 我如果申请仲裁,录音是否可以作为有效的证据,还需要提供什么材料? 可以有哪些主张?这3个月应该算什么?我如何维护自己 ...
//www.110.com/ask/question-1700041.html-
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