9~12月底休产假，如今产假即将结束，提前半个月打电话回公司咨询，回复说原部门没有编制，让等明年四月份公司编制下来可能有岗位回去，可是不能确定有，是否可以跟公司协商要补偿？鉴于公司明年也不能确定是否有岗位，我是否可以跟公司协商要赔偿，然后主动离职，这个赔偿怎么计算？...
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，7月确认胎停，8月休满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。年终奖 公司高层都知道了，就瞒着我本人），我是外服的，请问用人单位有权只提前1，2天通知我不续签吗？我能得到多少赔偿，我的13薪，绩效奖金， ...
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我从事电线电缆的制造属于有毒工种，从2007年到现在已有6年到2015年合同到期，请问有毒工种连续工作8年是否可提前5年退休，公司是否有权在合同到期时终止合同？（我无违反厂纪厂规，业务水平也可以）...
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本人在某公司工作3个月左右未签劳动合同,向公司辞职可以立刻走人吗?用提前1个月或者三个月提出吗?会不会被克扣工资,承担责任是否必须交接完资料,在离开呢??此公司还压着半月工资,是必须提前一个月书面辞职吗?...
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没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？劳动仲裁是否受理这类事件？劳 务 协 议 书 甲 方： 法定代表人 工作需要，乙方同意从事 ①普工 ②技工 ③管理 岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求按时完成各项工作内容，达到 ...
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因为公司搬迁，员工合同于10月底结束，关于劳务派遣工有以下两个问题请教：1，公司是否需要提前一个月书面通知我们？至今还没有收到任何的书面通知。2，公司是否要对我们进行满一年有一个月的赔偿？如果劳务派遣公司把我们又安排到别的公司，我们不愿意去，可以不赔偿吗？合同没有到期，公司因 ...
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公司以我不愿调岗降薪而向我提出解约，但是还有一年半再合同到期。由于没有提前一个月通知，公司赔偿我一个月的工资。但是解约时间是我预定领结婚证同一天，是否可以要求折算赔偿十天的婚假工资？由于没到发合同期解约（还有一年半到期）我是否可以要求公司赔偿一个月工资。...
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达3年的一个治疗期（3个月巩固期，后面慢慢减药预防复发），我是否可以向她们公司那边提出其它的赔偿要求？她上班的时候也没有碰到过外伤，也没有说被批评 的，刚开始的时候就是行为异常，后面慢慢地开始说胡话，她同事看到这种情况就让她提前下班回家休息，但是她回家后也没有休息，一个人就开始说胡话了，接着我们就把她 ...
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您好！我退休后在一家物业公司做库管，与公司签订了劳务合同。现在协议未到期，公司因仓库转让解聘我，我是否可以得到补偿？劳务协议上有一条是，双方单方面解除协议的话，提前一周通知对方，不支付任何补偿。这个是否有效？...
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依旧是公司不续签合同的问题 公司不续签合同，不答应给予一个月的赔偿金，那我还办理离职手续么？如果办理了，是否就等同于我认同了无赔偿金一事？而且公司逼我提前办理交接，我可以办理么？另一个问题：公司不同意赔偿，就给我调到集团另一个子公司，我不同意，是否可以继续要求赔偿金？...
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