6月X日将柳工装机以每月12000元租赁给甲方（原告X公司），为了确保装机在租赁过程中正常运行，甲乙双方协商特此（订）如下协议：1、甲方负责 乙方随机人员必须听从甲方安排，遵守甲方规章制度。 3、每月结账一次。 4、每月累计工作时间为280小时。 5、汛期连续下雨3天以上甲方各负担一半租赁费用。 6、 ...
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3月3日正式进入被请人公司上班，并于同日签定劳动合同。约定劳动合同是2011年4月1日开始生效，试用期3个月，工作时间8小时双休制，月薪， 查对，按合同每月1200元标准核算，本月工资属于不正常，相差640.02元。以上3个月的正常工作时间、加班加点工作时间，申请人也做有日记，可供查实参考。 申请人在 ...
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谈要么正常上班，不准迟到早退，要么就做兼职会计不座班，每月600块钱，保险还是公司交。她说家里太多事，选择了兼职。但在整个15年兼职期间，工作非常不积极， 。现在她这样已经影响到公司的财务工作正常进行。现在老板的意思她不想干就要她直接交接工作，不雇佣了。她也答应交接，但多次约好交接时间她人却没来。现在 ...
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理由。工作方面原本就是个双向选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？ 指出证明，提供证据吗？本人7月20号当天一整天都在公司正常上班，电子考勤卡里的记录可以证明具体的下班时间。20号一整天本人一直都在场，还用得着人电话 ...
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会给我一次性解决，我当时已经把自己当成了公司的股东，也没有想到王珂会骗我，一直在公司努力工作，为公司出差，为公司开发软件系统，在这个期间，公司招聘了员工杨 了我，要我必须找他要回我的钱，这个时间，他连给我的每个月5000元的最低工资都开始以各种理由克扣，所剩无几，让我基本无法正常生活，5月份和6月份的 ...
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我是一公司员工，目前公司对于工作时间的安排严重违法： 目前公司工作时间8小时6天制度，遇到5月1日，10月1日，所放的假期与正常月休时间冲抵，就是按现在的安排，每月4天休息，如果5月1日放了3天假，那5月份剩下的休息时间就只有1天 请问这种情况我该如何维权...
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可能每月为了那千多块钱就在家守着吧，总要出去另找工作。如果我们直接找公司辞职的话，公司是开心了，对我们而言又不公平，毕竟不是我们的原因导致 您的解答！公司告诉我们依据《深圳市员工工资支付条例》第二十八条非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在 ...
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困难为由要求合并前台客服部与财务部，把前台辞退然后叫我去兼前台，工作内容除了原来的会计还要额外加上前台客服，人要在前台办公，另外还要求我上两班 后面一句：“每周正常工作时间不超过40小时，并至少休息一天。如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。” 前提是不是“双方协商一致”呢？公司可以单方面强制调整 ...
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2、该车辆在事故发生时无保险、无安检 3、该事故发生时间，是员工正常工作时间按老板要求取货后返回公司的途中 4、该事故发生地点为 没有红绿灯的十字路口偏 现场。如果导致对方死亡，是否需要承担刑事责任？ 3、该事故中，对于赔偿责任，公司、原车主、驾驶员应分别如何承担？该事故中老人是否需要承担相关责任？...
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需要补偿？若需要，该怎么补？两名员工在本公司的工作时间分别是19个月和32个月。对于需要安排其它工作岗位的员工，如其不接受换岗而解除合同，公司需要给予经济 的工作调整，并不是调换岗位，更不是要其离职，对于拒绝正常工作调整的员工离职也需要补偿吗？ 二、公司在向他们征询意见时（是愿意继续做仓管员还是换做 ...
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