我于2009年1月22日向当地劳动仲裁委申请了劳动仲裁,其中争议的焦点是劳动合同。 这份劳动合同的情况如下: 1.劳动合同签订日期是2008年3月15日, ? 6.劳动合同中对劳动报酬的约定是“不低于最低工资850元”,但我手上有公司老板娘签字的定薪单和工资条,具体的劳动报酬以哪个为准? 以上问题,请 ...
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我想咨询关于劳动合同的一些问题。希望您能帮助我解决我的一些疑问。我是中国石化分公司的一名临时工,我于2014年7月30日起就职。然后一直没有签订劳动合同,直到大概一年后补签了一次,公司让我们在补签的合同上面填写的是自己入职时的日期。然后现在我想辞职。我想问公司算不算 ...
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在与厂子签订劳动合同时由于没仔细看,后边的签名没签,就一直在工作了,厂子也没让我再补签,但后来因为一件事劝退我不成后,我的劳动合同被人事部 上班要让我与厂子重新签订合同,日期是从入职第一天开始。因为劝退我等等公司耍的手段对付我,到现在我也不想上班了,但我如何能维护我的利益呢?问题1:11月8日入职, ...
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1金)或进行相应的经济补偿3087元;。 7.2007年3月6日拖欠发放1月份工资,发薪日应为2月底,故要求支付经济补偿金225元(经补办法第3条 事实和理由: 我于2005年9月15日进入被申请人公司工作,双方从未签订劳动合同,后2008.4.1签定合同,被申请人从未为我缴纳社会保险(即5险1金) ...
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又安排我与杭州一家劳务派遣公司B公司签订了劳务派遣合同(两年,含两个月试用期,内容无详细薪资待遇说明,签订地标注为杭州,补签合同签订日期按要求也签订为9月 中体现,现在是否可以索要销售提成? 5、我试用期工资(与A公司合同中有)达不到正式工资的80%,根据劳动法是否可以要求补发?转正工资的补发问题!!...
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2007年6月1日进公司到2008年4月公司未跟员工签订合同,交保险。2008年新合同法出来公司要求员工补签合同日期从2008年1月1日至2008年12月31日结束,保险却从2008年3月开始交起。劳动合同本人跟公司签好后过几天拿回来撕掉,算没签过。2009年到2013年 ...
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日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同补签日期是10月27日补签的。签订日期2010年1月1日至10月31日。 3.公司领导10 ? 我们公司是关现金制。 问题补充:今年我们全部职员都是在10月27日补签的劳动合同。签订合同时间段同我的一样。 请问:公司这样违法了吗?我们该如何 ...
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聘用人员外,全部是被被申诉人确认符合所有要求的。其余人员则被告知不用再上班了,特别是那些选择不与新公司签劳动合同的员工,更是享受工资及七险一金的 双方间存在劳动关系。 四、被申诉人在2009年5月25日完成了工商注册登记,具备了签订劳动合同的条件。但被申诉人直至6月25日,仍未同申诉人依法签订书面劳动 ...
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国外公司过来参观指导工作,大家都忙着做准备工作,她说劳动合同可以晚点签,只要在员工入职三个月之内签都没问题的,所以想着大家都忙,员工也没有异议,晚点签也 员工都有补签,只有她没有签合同。补签合同的签订日期是试用期一个月内的)。在没签合同的期间,员工的社保、公积金都有缴纳,公司没有拖欠过员工一分钱工资, ...
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要开具辞退文件必须签补签订合同才给予开具无奈之下只好签订此等不平等文件,但所有文件我签注写下的日期是收到该通知的当天日期,合同上最后的公司落款盖章上 现公司上诉表示当时给予本人的辞退通知上标注明已与本人的劳动关系续存期间所有问题达成一致,认为劳动仲裁的判决有误上诉驳回劳动仲裁的判决,请问我现在应该怎么 ...
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