，这样作为公司方是否可以要求员工做相应的赔偿。很多人都认为员工是弱势的，但我们这样的小公司还真是时不时因没有诚信的员工而受损失，不知道法律是否有保护我们 一个平台，也需要得到应有的保障。请问从法律的角度来讲我们有此类保护吗？（注：赔偿不是目的，只是希望不诚信的人一开始就不要加入，这样会影响公司的发展， ...
//www.110.com/ask/question-195712.html-了解详情
公司自来水施工，工人误开自来水，造成居民家中被淹，居民要求赔偿损失，我是当时的现场人员负责，但是没有明确划定过我是负责人，公司要求我赔偿这部分损失。是否应当。我属于公司员工，但是签署的是劳务合同...
//www.110.com/ask/question-16157876.html-了解详情
你好，当事人是超市供应商第三方合作关系公司的员工，因私自扭开超市牛奶盖将其兑换有奖瓶盖，被超市扣押要求罚款6000元，因本人没有钱，公司来人未经过我允许就帮忙支付，现公司要求我赔偿公司损失并赔偿公司名誉损失。公司这样做合理吗？...
//www.110.com/ask/question-12173054.html-了解详情
深圳某公司做了很多年工作，年初周末时间接私活被公司发现，公司要求员工自己主动离职且当时已经拖欠了3个月工资和其他补贴，现在公司突然到劳动仲裁起诉员工说员工 ，判员工在微信公众号道歉并赔偿公司各项损失合计200万，我们都不知道该怎么办好，希望能得到帮助员工只是离职后在朋友圈发了自己的能力介绍，以往的工作 ...
//www.110.com/ask/question-6362708.html-了解详情
公司如果有证据（比如聊天记录，监控录像等）证明员工工作懈怠（上班聊天玩游戏等），并造成其负责的项目的直接经济损失，有权要求员工赔偿损失吗？...
//www.110.com/ask/question-2886983.html-了解详情
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？...
//www.110.com/ask/question-1754949.html-了解详情
员工因工作失误，给公司造成利益损失。公司给予除名处理，并两天内办完离职手续。公司规定离职后两个月结算工资，并提档案关系。结果两个月后公司要求员工赔偿因工资失误造成的损失，并扣住档案关系不放。请教该员工怎样才能拿回档案关系该员工的工作失误不是给公司造成损失的主要原因...
//www.110.com/ask/question-842279.html-了解详情
知！现公司正式开除通知！于2015年6月29日搬离工厂。公司保留索赔造成损失的权利。 以上是通知书内容，半月前开会通知并无证据。出差工作内容,时间等我不知道 有得赔偿吗？谢谢！如工厂要我赔偿损失，可以要求我赔偿什么损失给工厂？工厂说他有权利可以让每个员工出差，这一点有劳动法规定吗？我是一个工厂电工， ...
//www.110.com/ask/question-4107659.html-了解详情
员工(仓管)在公司严重违反公司规章制度,给公司多次造成损失,但是损失都不大,并且多次警告屡教不改,后来要给他调换职位,由仓库调到生产线,他却私自说公司要辞退他,并且到公司所在社区投诉公司未和劳动都签订劳动合同,未给公司员工买社保,要求赔偿.请问公司会受到怎样的处罚?需要给这位员工 ...
//www.110.com/ask/question-1507332.html-了解详情
员工因提供的方案价格问题间接造成公司损失，合同在员工离职前未签订。但是在此之前公司已经无故辞退员工，没有任何补偿。公司要求员工赔偿，合理吗？...
//www.110.com/ask/question-14199373.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务