在劳动合同到期前A公司要求其员工与B公司重新签劳动合同，请问：1.员工是否有签或不签的选择权2.如果不签，员工是否能要求经济补偿...
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您好，我是汕头一家数码广场的员工，已工作了两年多。现公司要重建，重新分配我到其他公司，因环境不喜欢就没同意。现要求解除劳动关系，除了要求补偿金外，还可以要求没签劳动合同的二倍工资赔偿吗？公司只与我签订了开始的一年的合同，后来的一直没和我签订，但社保有买。 谢谢！...
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我在公司工作快一年了，公司没有提出要签劳动合同，同样也没有交缴任何社会保险。由于快过年了公司员工无心上班，公司决定重新整顿。于2011年9月17日公司以我影响他人上班的心情为由劝退我，我要求把这个月上完但公司不同意说我的考勤只算到17号，就算我继续上班也没工资。我是否可以将公司告到 ...
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您好 是这样的 我跟公司签了一年半的劳动合同 但现在任职不到半年 公司要求重新签订劳动合同 请问这个行为合法吗...
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我是去年10鉴定为工伤，伤残七级，在一月份已经领了一次性伤残医疗补助金！现在仍在公司上班！这两天公司要求全部员工重新签工作合同！是统一版本！请问如果我现在签了，如果过段时间不在公司上班了！可以申请一次性伤残补助金和一次性就业补助金吗?是领的：一次性伤残补助金！而不是一次性伤残医疗补助金...
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我在原单位干了12年，今年领导要求转到另一家公司，原先的劳动合同作废，重新签劳动合同属于违约吗...
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在单位工作十年以上，现在公司要求重新签订劳动合同，而且不让填合同内容，重签以后是不是一旦解聘，就不给赔偿金了？...
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给撕了，之后接了个电话，人事又拿出一份没盖公司公章的合同叫她重新签一份，同样的，我同事也是坚持签上了署名为2010年7月21号的合同，这次她没有撕毁 的那份合同是成立的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗？还有22号辞退她，21号签的合同，说的过去吗？工资条上的入职日期明明写的 ...
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上是体现：月基本工资3000，绩效工资4000。当时改签劳动合同时就觉有诈，但是全公司都要求改签，软性逼签了。不过，我当时让人力经理补充了个邮件 照片和获奖邮件通知。 4、欠交我2005年至2006年一年社保未交。但是2008年重新注册公司（营销公司），劳动合同全部改签了。2009年原签订合同公司（ ...
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时效期间为一年。王某与公司于2018年4月30日解除劳动 关系，王某于2019年10月15日就加班工资、未签劳动合同二倍工资差额的申请请求提出 部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计 算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效 ...
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