在公司工作3年半以上，现在公司要辞退我，该怎么给补偿；你好，现在公司要这个月低让我离职（公司同事转说），但是我现在还没有收到公司老板的正式辞退通知；我该主动和老板沟通呢？还是等通知到了，在交流后续赔偿的问题。对应经济补偿是指基本工资，还是包括了医保，社保等相应的福利在内；多谢。法律上要走什么程序；...
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上班时间开小差，公司要解聘我。但是没有劳动合同，也没有上保险，一个月就有两天假，超出两天，多休一天扣一天的双倍工资，我怎么维护自己的合法权益，我是2013-10-20号上的班，到现在2014-4-18，差两天就半年了。...
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股东方的法人代表甲与其他股东在2014.1和2014.3北京和上海又分别成立了另两家公司B和C,让我帮忙代账，我兼职做了（股东乙默认同意）未另外收取代账 及每月5日的薪资划款单证明事实劳动关系）。12.6公司管理部及12.10甲都突然口头通知B公司裁员要解聘我，我想问下这样的情况我不同意，该怎样应对， ...
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我是2012年8月28日入职的，公司2015年1月6日提出要解聘我，要我当天签署解聘通知书，解聘理由是公司内部结构调整，2月6日正式离职，同意赔偿我2个 我，而且合同也一直没有加盖公章，因为让我签署的劳动合同是2013年初让我补签的，但当时要我签入职的时间，期限是3年，当时我没多想也就签了，但因为公司 ...
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你好！我们是国企公司，今年这个月刚决定公司要分离，但我们滴劳动合同还没到期就要解聘我们，公司上面今年还不断招聘了新滴员工进来他们还没有提前一个月给我们打招呼说要解聘我们。公司这样属于违法解聘吗？那我们又会得到怎样滴赔偿呢？谢谢！...
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公司要和我解聘，在解聘书上有一条是，不得以任何形式像公司提要求，但是我还有一些钱财务还没报销下来，我是不是不能签这个字...
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工作2年1个月，被老板解聘说不合适要解聘，公司应如何赔偿？，公司...
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父亲在病假期被解聘，劳动合同还有一年，是不是合法，公司说60周岁了是要解聘了，有这说法吗？要是公司不合法的话，我们可以得到多少补偿？...
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一样：1.换岗，从最低工资开始起步（原来的一半工资都不到）；2.待岗，每天要去单位打卡上下班，人事会有人来监督，发当地最低工资；3.自己走。 面对如此不 了，签有无固定期限的合同。刚查了合同书，我们的情况公司是可以安排待岗或解聘，合同里规定解聘的话要给补偿的。但里面的待岗是这么说的：“乙方在待岗期间 ...
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教社保。问他老板什么原因，让他帮我解决，他也一直找借口，推脱责任。之后我多次找公司开解聘证明，公司拖着不开，我还提起按合同赔偿，公司说合同只是为了买社保，无奈之下我只好找法律援助，我该怎么办？问过社会保障局，他说要公司解聘证明，可我弄不到，该怎么办？ 如果仲裁，大概要多久啊？如果仲裁后公司不执行 ...
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