开发的却切了我的网络，改由老板亲自下任务却武断的不让我发表言论，最可气的是公司于6月10号发了全员工的工资，打到了卡上，而我产却以各种理由扣着 一周后也就是在6月底就让我办理离职手续，结清了所有工资，但我觉得是由于公司扣发延发我的工资才导致本人辞职失业的，这个损失应由公司承担，至少应赔偿我一个月工资的 ...
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员工合同到期时间是7月31日，但是合同到期后没有及时续签，此员工在11月20日就自动辞职了，然后回来找用工单位要补偿金，用工单位就说直接找我们劳务 吗，还有一个就是在这中间大部分的责任在劳务公司经办人没有及时递交续签文件，这种情况劳务公司是否可向经办人追偿公司受到的损失，让经办人来承担这笔赔偿费用？...
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不适合此工作，故于2011年2月份提前一个月向单位提出辞职，并由单位批准做完3月份正常办理离职手续。公司工资发放日期为每月10号，我3月份实发工资为1563 基本工资，理由为：因去年8月份公司派我和另一名员工（已经离职）去上海培训10天共计花费3500元的费用，因我离职而让我承担其费用（并说有发票为证 ...
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